28号将我无帮辞退，在协议中的第五项是这样写的： 第五项、劳动报酬 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，无正当理由，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资， 先说明一下，我在签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份劳动保密协议，并 ...
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（合同有效期为5年）附加合同上写的是乙方（本人）签署合同后甲方（单位)分两次给乙方发放安家费一万元整 另外甲方在一年的实习期内每月给己方的工资里 另找工作不希望我继续在院里呆了 给我1-2个月的缓冲时间找工作 但是我还是一直在单位上班 直到2013年11月15号 我才开始找其他单位的参加其他单位的面试 ...
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（合同有效期为5年）附加合同上写的是乙方（本人）签署合同后甲方（单位)分两次给乙方发放安家费一万元整 另外甲方在一年的实习期内每月给己方的工资里 另找工作不希望我继续在院里呆了 给我1-2个月的缓冲时间找工作 但是我还是一直在单位上班 直到2013年11月15号 我才开始找其他单位的参加其他单位的面试 ...
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还应承担《事业单位聘用合同》中约定的违约责任。 2、乙方擅自终止培训，或因违法、违纪、违规被中途退回的。甲方已支出的培训费（含培训补贴），由乙方退还给 凭证，如开出了一笔很大费用的“培训费用+培训补贴”，医生如何知道这些是真给自己交的费还是只是医院造的这么一笔费用，怎么来定这个“培训费用+培训补贴”。...
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合同。然而上班之后发现要我做的工作内容远远超出了当时面试时说的范围，但我还是做了，权当锻炼自己了。但是最近过了试用期，老板却要和我签劳务合同，而 范围就是超出我本来面试时说的工作内容，并且合同以老板利益为主，“聘请乙方为甲方的私人助理”，而不是视频编辑，以她个人的名义和我签合同。并且合同中提出“乙方 ...
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公司没有派人来，只有大众报业集团人事部来了一个人，两份合同中甲方需填写处均为空白，我们作为乙方签订完合同后，集团人事部的人就把合同收走了。我们也曾 签订的劳动合同（两份），我打开一看，两年前我交上去时是什么样，现在发下来还是什么样，甲方处一直是空白。也就是说我们在没有签订合法劳动合同的情况下，为报社 ...
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公司没有派人来，只有大众报业集团人事部来了一个人，两份合同中甲方需填写处均为空白，我们作为乙方签订完合同后，集团人事部的人就把合同收走了。我们也曾 签订的劳动合同（两份），我打开一看，两年前我交上去时是什么样，现在发下来还是什么样，甲方处一直是空白。也就是说我们在没有签订合法劳动合同的情况下，为报社 ...
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1年多啦一直没有跟我们签劳动合同和交社保，直到今年4月份。才交社保和签合同，（合同里有一条说根据甲方公司的生产需要和乙方的工作技能，可调换乙方工作岗位， 接下来怎么办，公司一定会以考核不及格把我们辞退的。（调岗是我们已经明确表示不同意调岗，但是公司还是调岗，还加考核期。这个不用想就知道，我们是过不了 ...
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2，我现在已个人原因提出离职，但之前签订合同中：“有下列情形之一的，乙方（我）可以随时通知甲方（公司）解除合同：一，在试用期内的，试用期辞职必须提前七天通知 和办理保险移交。我该怎么办呢？望得到您的解决，谢谢。 3，此公司济南一分公司，总部在上海，我提出仲裁的话，是向济南本地还是上海提出申请仲裁呢？...
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我是个普通的打工妹，没什么技术！就帮人卖服装。。。开始老板说话还是算数的，就签了一年的合同！可是后来我们上班时间加长了早8点到下午 说 “你上班是交了押金的 你单方面辞职 我有权不退还你的押金”。。。我说你合同写的是 “乙方如想解除合同，应提前一个月书面申请通知甲方，否则 ...
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