我的考勤有问题，我询问原公司行政部主管，行政部主管说他们后来更改了上班时间，原公司上班时间为弹性工作时间，早9:00-9:30上班、晚17:30-18:00下班 迟到，要扣我的工资，然而他们没有任何文件、邮件和任何人通知到我上班时间更改了，我还是按照原来的上班时间上班，现在那边结算工资要扣我奖金，请问 ...
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的代表，让那2位员工在私下悄悄召开的所谓员工代表大会上，作为销售员工代表同意公司更改绩效考核办法。 更改后的考核办法极为苛刻，基本没有员工能完成。在同样为公司创造相同盈利的情况下，更改后的收入只有更改前的20-30%左右。 请问公司这样合法么，我们应该怎样索赔？...
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当中有一条：如有加班，依法支付加班费，支付的加班工资全部包含在现在工资总额内，现工资总额为XXXX元。乙方表示完全同意。 以前每月每天上8小时，月休息4天，另外4天做为加班费发放。 现在要求更改为：每月休息6天，每天上12个小时（超出4小时作为加班，发放加班费） 如不 ...
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均放假。 我司员工入场时，不购买社保的员工有签协议，声明已在家购买保险，为不重复购买，向公司申请不需公司购买社保。并且，公司会给予一定的社保补助金。 工人 ； 2、原来在厂外住宿的夫妻，公司是补助一对夫妻400元的住房补贴，现在公司更改为，如果厂里能安排住宿的前提下，要求在外住夫妻搬进厂宿舍，安排不了 ...
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也未发放奖金,在《终止或解除劳动关系情况说明书》和《解除劳动合同通知书》原因均为单位提出（说明书有双方签字并加盖单位公章），我给单位辞职表中填写单位辞退 改为协商一致（单位让这样写要不不给工资和赔偿金 ），单位给我办理手续时,更改为协商一致,与我我看到仲裁法第二十七条对时效有规定;我想申请劳动仲裁;1 ...
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栏为加班费(我根本就不用加班,我们六天制,)第三栏为补助.我在此单位再过两个月就服务满三年,单位裁的话是单支付更改后工资条上的基本工资,这样合法吗？另我是否只能得到三个月的赔偿和自己的工资?...
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公司从未以任何方式宣称绩效考核更改，现以更改绩效考核为由克扣我同事工资，我也从未收到相关消息，我同事申请劳动仲裁，我愿意为他提供我未接受到相关消息的证明，我该怎么写。...
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。 针对上述判决，原告存在下述疑问： 原告2001年就进入鸿中公司，而鸿中公司为节省成本向外采购的该原材料2012年才正式生产，双方订立劳动合同时并没有 是否还需要重新申请劳动仲裁？ 依据新停工单，是否可以在二审时更改诉讼请求：诉讼请求由复工更改为解除劳动合同？ 上诉书已上交10多天了，法院还没有要求 ...
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协商. 这是否是违法?是否是变相克扣工资. 刚刚弄到的公司更改后的工资条,我是否可以以此为证据,追加为克扣工资,改动工资结构是违法行为.要求支付赔偿金几支付未 的工资条.只是通过公司内部关系好的同事才弄到工资条.我想把这个追加为证据.因为10天举证期已过.我是否在开庭时追加证据,这种方式是否可行.谢谢 ...
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派船为由骗取我给他汇款2000元，款到后不给安排上船，还将电话等联系方式全部更改，请问我该如果投诉，是否可以通过银行做汇款申退？谢谢！王彬可能为其化名，其QQ号为1498641593（现QQ号上的信息已更改），手机为13191853723（手机现一直关机）。他让我给他汇款的 ...
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