职工在晚上因为自己的事情，发生车祸死亡。作为企业方应该做些什么？国家有没有相关的法律法规对此有规定的？...
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我是个大学生，在一家服装厂后道干临时工，当时说好什么时候走就什么时候结工资，可是在我八月十一号说我八月十二要走，老板说让我干到十四号，当时我也爽快的答应 十点的时候，终于下班了，我要跟老板结工资，他却说必须让我干到十七号，还扬言不干到十七号不给钱，我不知道像这样的事情是否有相关的法律规定，谢谢。加急！...
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你好。我是延边州和龙市2002年3月全国统招的治安联防队员，我们被公安局分配到不同的派出所和交通队已经工作9年多了了，从上班开始每个月的工资就是400 保险医疗保险什么都没有，我想问一下这样合理吗。国家有没有相关的法律规定。还有如果不合理我应该走什么途径。这些年的养老保险和医疗保险应不应该给我补上。。 ...
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我是屈臣氏的员工，2014年2月刚刚离职。公司说最后一个月不是全勤就不给上保险了。有没有相关的法律规定，能否起诉，到什么地方起诉...
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我即将从目前的公司离职，目前我担心对方不给开具离职证明；如果出现这种情况我该怎么办？有什么法律依据吗？请详细说一下，非常感谢！请问员工离职后开具离职证明及办理相关手续的期限规定是多长时间...
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的合法权益又是什么？如果用规范的《广东省职工劳动合同》与当事人订立劳动合同，本案的诉讼请求怎么会超过仲裁申请期限呢？根据违法必究的法律规定，相关部门应当承担诉讼 证据）、本案原判决、裁定的法律依据与本案的诉讼请求又没有产生因果关系，适用法律确有错误、信访人也有提供原判决、裁定遗漏的证据，因此，本案二审 ...
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倍这样算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的 ，订立的须知，不需要通知相关劳动部门审核公示后，就能产生相关的法律效力吗？奋安自己自圆其说订立的须知可以等同于劳动合同法里面的相关规定吗？ 五：公告也是公司 ...
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，也早已超过诉讼时效。原告在诉状中陈述自2004年1月起就未领取工资及相关劳动报酬，距今已十二年有余,明显超过了我国劳动仲裁时效1年的规定 ，原告主张按照瓦房店市谢屯中心卫生院1991年至2016年每年度在岗职工的年平均工资标准补充支付相应期间的工资符合法律规定，本法庭亦予照准； 第四，被告依法应支付 ...
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滚蛋。当场有多名职工在，我不知道我做错了什么，我只是按公司规定办事有什么错的。事后我向管理食堂的付某反映了情况。没过多久办公室职工带外单位人员 的地方。难道永远是小人当道，我现在只有在家中等公司所谓的法律程序，可是一直也没结果，,这段时间为了这个事情弄的我心力憔悴，无法正常生活。朋友们!大家要小心!请 ...
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，在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求。离职签收经济补偿金的时候我详细的写明了离职原因，是公司提供转岗职位 都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被申请公司就是原告，申请人就是被告也就是我本人。由于截取自仲裁申请书，有遗留未修改之处，请 ...
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