公司与我签署劳务派遣合同，不和我签劳动合同，离职后，公司拖欠两月工资至今未发，工服、工牌都要求上交，没有证据，但是有之前工资条，请问我该如何维权？？如果经理死不承认我在公司上过班，我该怎么做？？...
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4月份公司领导让我负责电气安装工程的全面施工管理工作，自入职之日至今公司未与我签订任何劳动合同或其他协议，（期间我个人主动多次要求过公司与我签订相关劳动合同）我 、9、11、12月共计4个月工资且未提前通知我本人的情况下扣押我上述4个月的工资以作为赔偿工程质量问题所造成的相关损失，请问我该如何依法维权...
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而无论是在昆山还是在苏州，到了现在公司一直迟迟不跟我签劳动合同和办理就业证。 我上网查询了下，未办理就业证，好像劳动局不受理，也不仲裁，不受劳动法 受理么？ 在网站上查到苏州虎丘人民法院的判决是，虽然没有就业证，只要确立劳动关系的存在，还是受到劳动法保障，所以原告还是拿到补偿和工资。 我现在手边有的 ...
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工作3个多月因该职位为公司编外人员，未签订劳动合同，仅有签订保密协议，公司现强迫签订一份申明，申明本人于公司无任何关系（包含薪资），不签就让走人。如果不走就不给本月工资，这如何维权？明摆着底层员工，不知该怎么维权，求专业人士人告知。...
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在工厂做了半年，公司一直没有和我签劳动合同，入职的时候只提交了一张身份证复印件，现在淡季开除我，也没有提前30天以任何方式通知过我，就当天直说你明天不用来了。与管理沟通过工资如何结算，他说按照正常离职算，既上几天班发几天的工钱。请问我这样可以要求工厂支付我的未签订劳动合同的双倍工资么？还有没有提前 ...
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在职四个月，公司未与我签订劳动合同，来的时候说试用期是三个月，上个月按理来说已经转正，但是老板已需再考察我的能力为由提出要延长我的试用期一个月，明天就满四个月了，老板昨天有说还要延长我的试用期到年后，我想知道如何维权，公司未签合同我是否可以离职并要求公司自我入职以来第二个月开始支付双倍工资作为补偿？ ...
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了几天班，到至今还是以休息为名，没有开工。但从8月到10月的工资却迟迟未发。我们员工几乎天天都催促老板出粮我们，但他总以明天或者过几天为由迟迟未 知道这样会不会有其它方面的影响？我们都没有签劳动合同也没有工作服但我在该公司工作了近3年像这样的情况我们该如何维权？主要收集哪些有利于我们的相关证据呢？还有 ...
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社保，满一年可享受生育险。申请纸也拿了，向老板提出自己付全额费用购买也遭拒绝，老板拒绝理由：“我们是私人单位不是公司，不能帮你买。”请问能如何维权呢？因为一直没签订劳动合同，会被认定为临时工吗？每月的工资单和考勤表都被收走的，手上只有3年前入职时收取 ...
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我于2010年10月21日-2011年9月27日就职于某房地产公司。该公司未与我签订劳动合同，并且因有一个商铺拖欠租金所以没给我结清提成工资。 我于2012年9 我想问的是我的双倍工资申请时效是否到期。应该如何计算 法律规定是在我意识到我的权益收到损害起一年之内发起维权。 劳动监察会给我拖延时间么？...
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的劳动合同于2014年才到期，我们单位是属于分公司，签合同都与北京总公司签，现在单位要和我解除劳动合同，解除原因是因为分公司经营不善需要裁员。 问题：1.以这样 补偿，我应该如何维权？ 希望律师老师能解答的详细些，非常感谢！我想再了解一下，经济补偿可以提前支付吗，我怕到时后公司不按解除劳动合同协议的上 ...
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