合同（合同期限1年），2月份时公司领导已经得知我怀孕，2014年7月底，公司表明因为怀孕要解雇我，给我3.5个月工资补偿。 社保是这样的情况，2011 和医疗保险，并由公司负担我的生育检查、生产等医疗费用。 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同，赔偿11个月或2 ...
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单位一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 如果现在公司只是口头说要解雇我,没给 就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该怎么办去应对? 我已收集好在该公司 ...
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我在公司工作了4年2个月，以前公司是每年签订一次固定期限劳动合同（每年的1月1日—12月31日），今年公司到5月20号还没有和我签订劳动合同，现在公司要求我签订今年的劳动合同，合同日期是1月1日—12月31日， 我想提问:1,我可不可以不签订此份合同？2，如果不签订，公司解雇的话，会有哪些补偿？...
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您好，我的劳动合同一年已经到期，现在已经超过了合同的日期，但是公司的领导跟我说要减员，但是没有明确说不用我，但是我也想辞职了，这个时候提出辞职这种情况下算是非法解雇吗？另外公司没有给我签订的劳动合同，实际上我手里根本没有合同，又一次我跟公司要我的劳动合同，发现合同根本没有 ...
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到鹤山区中山量贩任会计，负责财务、信息工作，是办公室负责人，期间一直没有签订劳动合同。2013年3月4日我在工作中手指骨折住院，当时超市负责人就通知我不算 过分了，我因为工作受伤他们不但不承担医药费还解雇我，我就想找个说理的地方难道就这么难？现在超市还在正常营业，员工都不知道注销的事情，他们这是故意 ...
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到鹤山区中山量贩任会计，负责财务、信息工作，是办公室负责人，期间一直没有签订劳动合同。2013年3月4日我在工作中手指骨折住院，当时超市负责人就通知我不算 过分了，我因为工作受伤他们不但不承担医药费还解雇我，我就想找个说理的地方难道就这么难？现在超市还在正常营业，员工都不知道注销的事情，他们这是故意 ...
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虽然违发（公司先发空白劳动合同给员工签名，公司然后收回合同再写其他内容，其中薪资支付栏写的是“固定薪（已包含所有加班费）），但是我没有证据，现在公司无薪（包括10月份的500元，11月份的全部，12月份22天的工资）解雇我。本来不打算要加班费的，但是跟公司交涉过程中太令我气愤了。我 ...
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我在一单位上班，工作二年多，从一进单位就签订的不是劳动合同，签的《销售经理管理制度暨承包合同》，当时公司老板说所有销售人员都是签的这个，进公司说 到社保卡）公司合同中注明的（工资、费用及各种福利包干制。）请问这样单位是不是可以不买社保，合同没到期就可以解雇。没有一分钱䃼偿，现在我能 劳动仲裁会不会输，...
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这个单位工作的 属于事业单位的聘用人员 并签订了4年的合同 但现在被口头告知劝退 单位一方还声称没有我的合同但是我手中有一份 我想知道他要怎么赔偿我 我工作 规定事业单位不能有聘用人员 我是签了合同之后不给交保险才知道的 对赔偿有影响吗 一年的实效是不是从我知道要解雇我那天开始 还是收到书面文件的时候 ...
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要求，我要求结清4月份工资9800元，2014年9月到现在的绩效工资（每个月从工资扣800元，作为年底绩效，不知道这样合法不）6400元，2013年第13 清，没准信。 请问律师： 1，入职到解雇都没有签订劳动合同，没有缴纳保险，我这样的情况如何维权？ 2，我主张赔偿5个月工资有法律支撑吗？ 3，如何 ...
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