工作满一年没签合同，现在还在职，单位没有为我缴纳五险一金，也没有法定假日，只是每周单休。假如被辞退或者辞职怎么保障自己的合法权益，现在提出双倍补偿是不是过了时效，而且会丢掉工作。工作满一年后视为签订了无固定期限劳动合同，假设被辞退或者自己辞职的时候也没用签订这种书面的劳动和怎么又该怎么维权。...
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我在这家公司工作一年，没有签订劳动合同，一直没有发工资，老板也不跟我说我每月工资多少。果次问老板，老板都很含糊，一直不给个准信。现在我跟老板说辞职，老板不同意，还说我现在辞职也拿不到钱。 那我未签订劳动合同，未交社保，老板又不让辞职，拖欠工资，而且连工资多少也不说， ...
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入职现在的公司，因为公司10月份要搬入新厂房，注册成立新的公司，所以入职时没有签订劳动合同。10月份搬入新的厂房注册新的公司后公司也一直未和我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保。由于公司效益不好，我于2011年3月16日向公司提交辞职申请，没有写辞职到期时间。下午我们经理问我可不可以3 ...
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4天有工资，底薪1800，全勤200，干满一年以后交社保，也没有签订劳动合同。我4月份没有一天迟到早退请假旷工（清明节我们还加班一天），结果发了1600多 了辞职表领导不批不签字，说现在提出辞职30天之后才能走，你要现在走就算自动离职，这个月没有工资。 我想劳动仲裁可以么？要怎么做？证据方面怎么弄？我 ...
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我看劳动合同法是按一年补一个月，那只是指签有劳动合同的，我这是一直都没有签订劳动合同的怎么算呢？ 2. 两倍工资是什么概念？我现在的工资是 6年的社会保险单位是否帮我补缴？ 4、现在在正常情况下单位有没有权力解聘我？我自己提出辞职和单位解聘有没有区别？ 5、我可不可以要求同工同酬？同工同酬是怎么补偿的 ...
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合同签订后是否可以要求单位支付我二倍的工资？如果单位不同意和我签订无固定期合同我该怎么办？法院是否能够强制要求？从2010年11月25日一直工作到2011年8月，目前没有辞职也没有签定任何书面呢劳动合同。...
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人，很壮，而且脾气特别暴躁），以至于当时我没有成功的离职，还是在这工作。 我想请问一下，我可以微信告知他我需要辞职吗？我告知后可以直接走吗？我不敢当面 但是我很害怕这老板对对我家人造成威胁。我现在的情况应该怎么解决了，我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿，可以申请索赔到吗？我还害怕 ...
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对于维护我们劳动者的权益我该怎么做？是直接打电话给你们还是在这里留言也可以？恳请你们能帮忙解决。在一家工厂做事，没有签订劳动合同，本来之前做的时候说每个月是有 这事了，我的一个师傅拿到工资后也很懊恼，今天直接没有来上班（也是准备辞职了），我只是打下手的，师傅没有来我就工作不了，今天老板又说让我放假，我 ...
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我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么 总是说我交接有问题，托辞，找借口不给我，我该怎么办，，要怎么做。那公司既不与我签订劳动合同，也不给我缴纳社保费，工资发现金，签收单当场签当场收回。 ...
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我在单位工作了一年时间，现在怀孕了，公司听说我怀孕了，就劝我辞退，之前的同事都是这样被劝填辞职报告的。一年时间也没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在我该怎么维权呢？...
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