单方面向学校提出辞职，经协商后，学校同意其离职，但因其所在职位的特殊性，并为保障学校相关权益，特制订此协议，协议规定XXX在离职后不得泄露与本 损失10万元整，不足部分通过法律程序进行索赔。 问：此协议是否合法有效，本人已经离职并且签署，如上所述，如果原单位在职员工发透露的相关信息，按照此协议是否也 ...
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债权的公平受偿。并将启动破产程序与继续进行执行程序的法律后果告知当事人。后经申请执行人之一的姚某同意并书面申请，该案由执行部门移送破产审查，顺利从 体现了债权人自治。该过程亦是法院主导、推动进程，及时监督、指导管理人工作，保障了案件审理质量和效率。 四是创新资产处置方式，通过网络司法拍卖处置破产财产。 ...
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生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求： 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院（2017）苏0213 ，擅自以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会保障一体化信息管理系统中公布。 4.2017年9月28日，员工沈某在调解书 ...
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归于无效,人民法院就必须依据《民诉法》程序及上面提到的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定进行审理,包括对案件事实及其法律 着包括行政人员，运行控制指挥人员，飞行机组人员，乘务人员，机组保障人员和机组车队行政车队的司机，24小时不间断运营。由于位置偏僻，在基地工作和住 ...
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个月，工资按实际工作时间考虑，即10.083/11X4=3.6666万元,扣掉已发放的工资2500元X4=1万元,还剩工资2.6666万元没有发放到位。 综上所述，我认为 熟人，我说考虑一下。我打电话给劳动保障监察部门，劳动保障监察部门说双方各退一步，协商一下，不然走法律程序很麻烦。 陈宇律师，我就拿 ...
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指定。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的政治权利、人身权利、自由和人格，保障乙方的合法权益。 2、 甲方应根据国家劳动法律、 信息的任何载体。 （4）协助甲方清理双方之间的债权、债务。 （5）完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续。 （6）其他：处理其他应了而未了 ...
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复印件，初步证实被申请人掌握加班事实存在。而且《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 明确规定工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ２００１〕３３号第64条明确规定，审判人员应当依照法定程序全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据 ...
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险，个人也无法缴纳。原因：我在11年3月在聊城A公司参加工作，在我不知情的情况下公司只给我缴纳了工伤保险在社保局增加了个人信息，在12年7月我在A公司 我怎么才能把自己的个人信息在区保障局做下减员，去B公司缴纳？我问了下个人无法补交，请问我该怎么办，该走怎样的法律程序才能顺利在B公司缴纳我的五险？谢谢 ...
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劳动也并未计工资报酬 2.交涉与跟进 （1）社保模糊回应 （微信+电话+短信） 11月19日 社会保障卡自助服务终端+新民所工作人员反馈未交一个月 法律援助条件经济困难这一项这是 案情及法律程序简单，通常无须请法律服务人员代理的案件？ 4、用人单位不依法缴纳社会保险费导致劳动者无法享受相关社会保险待遇 ...
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您好！我的劳动官司已穷尽了司法程序，可是问题却没有得到解决，受侵害的合法权益仍旧得不到保障。现在继续维权，面临申请法律援助、申请律师难的困境（符合申请条件），耗时耗力却得不到有效帮助，请问该如何维权？...
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