安全生产管理员。在职期间，原告兢兢业业工作，努力完善各项业务知识，参加特种设备的培训、制订公司规章制度、行政管理、人力资源管理、考勤后勤管理、社保申报及海关商检报检等繁琐事务。然而，被告自始至终未予原告缴纳任何社会保险费用和岗位津贴、绩效奖金及其他福利待遇，并从未提及与原告签订劳动合同、提升薪资待遇 ...
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我们签订劳动合同的时候，只是给我们签名，并没有交付一份于我们，所以，我们身上没有劳动合同，只是本人在注册报关员注册的时候，公司帮我复印了一份，在海关有备案。 在工资构成方面，我们工资是由基本工资和绩效工资构成的，但是在劳动合同中的约定只有基本工资，并没有绩效工资的约定，然而在我们入职之后，我们部门的 ...
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劳动纠纷起诉，属于简易程序还是普通程序？要求法院到税务部门取证，会被驳回吗？本人工作时，老板夺走本人钥匙，未对报关材料做签收，次月书面通知解约，并拒付最后一月工资，称本人未到公司工作。本人要求法院调查相关工作，到税局和海关取证，电话里法官称没有办法到被告公司要求其证明工作是谁完成的。也没同意取证。...
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期限合同》 （我听说一般来说可以赔偿双倍，是真的吗?） 补充一下，这是工厂，目前尚未搬迁。但已经停止生产，可是公司名称、营业执照仍然存在，海关合同没有终止（貌似不打算终止，把工厂一直保留着，暂时作为“死厂”，而工厂设备已经搬走）。 就是说把工厂放在那里不用，但是把员工解除。...
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本人从事外贸行业，在一次寄国际快件时，基于节约成本的考虑，将货物提单与样品一起快递，但提单在快递过程因海关检查而遗失，因快递托单物品只写样品而未注明附有文件，现向快递公司索回无果。而船公司则要求需把 ...
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