解雇我，给我3.5个月工资补偿。 社保是这样的情况，2011年3月至2012年4月，没有缴纳任何保险。2012年5月至2014年7月，公司为我缴纳养老、工伤和失业保险，没有缴纳医疗和生育保险，其他同事都是缴纳五险。 解雇原因：公司老板承认，不是因为我的个人能力有问题， ...
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至今） 一直未签订正式劳动合同 再三要求下去年年底签了劳动合同 购买了6个月的养老保险；去年6月份请产假，产假期间只给几百块钱的生活费，未购买生育保险， 的三年半是否可以要求双倍工资？（我有工作卡证明劳动关系） 2未购买生育保险导致生孩子的费用全额自费且产假期间的工资只有几百块是否可以要求赔偿？可以 ...
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各位律师你们好，我想咨询一个问题，我所在的公司快要解散了，但是现在的问题是我已经怀孕6个月了，，在生产的时候，公司已经解散了，二我之前的生育保险交了有五年了，现在如果公司在我生产之前解散了，我还能享受到生育保险和生育津贴了？公司应该做哪些补偿？烦请各位律师了，谢谢...
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我老婆单位去年交了生育保险，医疗保险。今年交了医疗保险没交生育保险，今年刚生完小孩，却告知不能享受生育保险，连医疗费用都不能报销！麻烦问一下法律有这一条吗？那该怎样才能报销了...
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我是外来从业城镇户口,但现公司和之前的公司都没有帮我交过生育保险。 问题 1.外来城镇户口是否应该交城镇5险，包括生育险？ 2.如果公司需要帮我交生育保险的情况下，现在我怀孕了,我能要求现在所在公司帮我补交生育保险吗？...
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三个月产假完了，公司却压着我生小孩前一个月的工资跟我的生育保险不给 你好，我是2012年1月29日的预产期，公司年前是小年夜开始放的假（1月 手续，然后把社保局打到公司帐上的钱跟一月份的工资一起结给我，我当时在社保局确认过生育津贴确时于三月份打入公司帐上总共8739。75元，心想在公司都干了三年多了， ...
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2011年4月入职的， 2011年7月单位开始给我交保险， 前3个月的保险单位给补交的， 但是由于生育保险这一项没办法补交，所以我的生育保险是 开始， 到宝宝2012年1月份出生时没有达到最低缴费期限10个月，所以我享受不了生育保险待遇。这种情况，单位应不应该支付我产假期间的工资呢？ 是个私企， 老板 ...
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产假期间工资，并交齐产假4个月的社会保险全部金额（包括单位负担部分）, 如果不交就立即停止上保险，请问我该怎么办？那如果我不交，由于现在距离预产期还有一段时间，单位有权停止我的社会保险吗？如果可以停止，那我还能享受生育保险吗？而且我修完产假后就不相干了，那保险报销的钱和生育津贴 ...
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我们学校生了孩子去报生育保险，自己去社保局办理各项手续，确认支付的单子上金额显示的是由生育津贴和女职工生育医疗费组成，一共应该报销13000多，而 生育津贴，财务的理由是产假期间我们没上班学校还是支付了我们工资的，所以要扣生育津贴，请问这样处理是否有相关法律依据，难道产假期间单位不应该支付我们工资吗？...
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请问长春市有没有相关规定给交生育保险呢，我们单位属于事业单位，但我们都是合同职工，单位给我们交了三险“医疗保险，失业保险，养老保险”未给我们交生育险，我曾咨询我单位人事科，人事科帮我向区里咨询是全区我们这种类型的单位都不给交生育险，我们只想知道这样做是不是违规行为，谢谢...
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