公司让我当天走人，自己也签写了离职协议。离职协议里没有明确说明次月工资和当月工资一起发放。这种情况下是否可以要求公司补差价...
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公司让我当天走人，自己也签写了离职协议。离职协议里没有明确说明次月工资和当月工资一起发放。这种情况下是否可以要求公司补差价...
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一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗，还有经济赔偿等？ ...
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已经辞职也拿到了工资（拿到的都是基本工资，无补偿），请问一下，我现在还可以要求公司补交3个月的社会保险金，并支付半个月的经济补偿金及要求公司支付6 另，我现在查了一下，按劳动法，转正后的不得少于1900/80%=2375元，我可以要求公司补差额吗？ 另外说明一下，我的辞职报告里的离职原因是公司的原因。...
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奖的比例，合同不再续约后，公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我（按照设计上班时间的比例）。 我是不是可以要求在办理离职手续的时候，和N=1补偿同时 我的权利。我是9月30日合同到期的，前两个季度，公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补满我前两个季度的奖金，再有如果年终奖全体员工不 ...
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理由于2019-7-14微信通知辞退我，7-15日公司让我不要去上班了，而且此前公司并未提前通知我离职事宜，我在公司2018年9月1日上班（已有10个月 我自己的，月发放工资是5500元+1200油费=6700元，公司辞退我，我是否可以要求公司把年工资按月补齐给我呢？（有邮件往来的聊天证据）； 之后我 ...
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在公司工作18年5月份入职到20年10月份离职公司未买社保21年7月又入职原公司现在还可以要求公司补买之前的社保吗...
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我已经口头和公司协商离职了半年，但现在公司才开出解除劳动关系通知书，公司没有帮我买失业险，我可以要求公司补上吗...
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月1日——10年1月1日没给上保险。合同上写着每天工作8小时。2011年1月公司缺人后每天安排上班12小时。8小时外每小时6元加班费，国家法定节假日给8小时加班（按6元一小时给）我是2013年10月1日离职的； 像我这种情况我可以要求公司补偿我5年里的国家法定日（3倍工资的差额）每周六日的(2倍 ...
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公司于08年12月和我续签劳动合同，但因为公司经济问题，要我自动辞职，然后补给我2个月的工资，请问这样合理吗？我最后的工作日是2月20日，请问2月份的社会保险我可以要求公司继续帮我买吗？我还有4天的年假没休，我可以要求补完年假再离职吗？如果公司不给休的话是否可以得到相应的赔偿？...
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