为8级，今年4月份劳动仲裁出的裁决书，因我父亲和他们单位没有签订劳动合同，那么我现在能否要求他们单位支付经济补偿和双倍工资？我父亲今年60岁！我去我们这的劳动部门申请仲裁，他们根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定， ...
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：我在2013年与上海一家公司解除劳动合同，我是通过上海仲裁裁决和法院申请执行才拿到经济补偿金。 我在公司工作期间向公司申请了一台戴尔笔记本电脑，离职后几个月的期间多 ...
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适用法律若干问题的解释》第十三条、《证据规定》第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 劳动者支付包括缴纳社会保险费用在内的劳动报酬，否则应承担继续支付报酬、支付赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据在案查明之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动 ...
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了一大帮人，其中有党员、干部带头，以土地纠纷为由，来到镇南1队，对一个刚建好的养鸡场进行破坏，造成养鸡场经济损失13万元。又对周边的农作物进行破坏， ！这件事引起了当地群众的强烈不满、、、 所以，受害人希望通过网络媒体，将案件曝光于民众。依靠网络媒体的力量，还受害人一个公道，给法律一个公正，给社会一个 ...
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民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 向劳动者支付包括缴纳社会保险费用在内的劳动报酬，否则应承担继续支付报酬、支付赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据前述之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同 ...
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后仍旧有承担商业秘密保密义务的责任，若违约，将承担违约金10万元的责任以及经济损失赔偿。 我在原单位工作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原 实际支付。 2013年3月份，原公司又向当地仲裁委提出申请，认为在商业秘密纠纷案件开庭前双方自愿调解书中，我已经承认侵犯了原公司的商业秘密，以此并 ...
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方式为每月通过银行打到工资卡上。 10、要求用人单位先付经济赔偿额金额50000元人民币，作为本人产生劳动纠纷期间的生活开支，限五日内支付，支付方式为通过银行打到 《劳动法》第十一条和第十四条之规定和（根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释）中第十四条之规定，根据《劳动法》第九十七 ...
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D签定的木工劳务分包合同内容完成余下施工管理工作，并承诺完工后给予C适当的经济补助和退还保证金。 其中工程进度款由A向B发放，B借支给C，C再 ，以本企业的名义承揽工程”。 3.依据我国《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定，“建设工程施工合同具有下列情形之一的， ...
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补偿金7218元，仲裁委员会也受理了，之后仲裁委员会宣布于3月21日开庭审理此案件。单位在收到仲裁委员会开庭通知书后在开庭的前两天将7218元给了我 得补缴，至于7218元是劳动者认为的解除劳动关系经济补偿金也好，是单位认为的私了社保的也好，是属于民事纠纷，是两码事，至于用人单位以劳动者承诺书中的放弃 ...
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。---因签有试用期合同，仲裁调解员不支持该赔偿 2.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿1000元。---目前该员工要求的是该部分的赔偿，但我公司不赔偿因为 其办理离职证明？ 该员工在来我公司时，她有在协助他们家人办理其他劳动纠纷案件，好像得到了好处。该员工工资方面从未和我及我们认识有过任何沟通？ ...
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