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丽江区负责人沈主任开始还不承认是该区负责人. 直至昨天(2011年8月2日),一再要求下,工地方面才将其带到县里医院检查.但检查的结果很不乐观,江罗的 经理是完全知道此事的); 4. 公司在承包给个人时,没有按照相关规定对其买全额保险,导致江罗一直在私人小诊所内就诊,将其伤势造成今天这样的结果,必须让 ...
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等消息。 等到月底我去拿工资的时候,公司说我损坏了快递员的扫码机,需要全额赔偿维修费5000元,还拿个维修发票给我看,我就感到很冤枉,原来上班时我确实 怎么可能还值那么多钱? 我的合同已经过期3个月了,现在老板扣了我的3000元工资和社保手续,要求我在给他2000元,他才给我社保手续,本身老百姓赚点钱 ...
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未能出具相关证明,员工索要解除劳动合同关系证明书,公司以他们的离职对公司造成损失赔偿为理由拒绝,并拒绝出具解除劳动合同证明书,除非员工签字承认旷工并接受所扣工资 的员工社保缴纳单【表单上没试用期社保信息】 【4】员工手机中有公司老板短信要求员工发送短信辞职报告的原始短信内容,已作为图片打印复制。 【5 ...
//www.110.com/ask/question-3547567.html-了解详情
31日这段期间公司没有与我签订任何劳动合同,也没有给我上保险,我能仲裁公司要求给我上保险吗?当时入职时签的试用期协议视为劳动合同吗? 2、2011.3.1 也可以,但要从个人的工资中全额扣除。好些同事知道这不太符合国家规定,但为了生存也只能无奈的接受。我们公司人员都很好,但老板太黑了,我们每周六天制, ...
//www.110.com/ask/question-396314.html-了解详情
31日这段期间公司没有与我签订任何劳动合同,也没有给我上保险,我能仲裁公司要求给我上保险吗?当时入职时签的试用期协议视为劳动合同吗? 2、2011.3.1 也可以,但要从个人的工资中全额扣除。好些同事知道这不太符合国家规定,但为了生存也只能无奈的接受。我们公司人员都很好,但老板太黑了,我们每周六天制, ...
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买了车作为班车每天接送大家上下班,但是由于下班时间不固定,老板不走谁都走不了,我向公司提出了加班费的要求,但是公司考虑后,决定给了我一个主任的职位,说是 在我的户籍所在地缴纳的四金,当时谈的到手工资是4000,也就是说四金部分是公司全额负担的,所以我不太同意从我工资里扣除,不同意降低准确的(不含加班费 ...
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反口说没有要辞退我(因公司方未正式发出解聘通知函).要求我立即继续回去上班,由于老板人品很烂经常反口无法信任.后期定会还有类似事件发生.所以 公司给的合同(有公司发的正式录用通知--offer).社保和公积金被老板强行要求按照40%缴纳的,未全额缴纳, 4. 9月10月原定的交通补助和话费补助被无理由 ...
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老板自己填上日期。然后叫我们签字。我要求公司给我买社保。公司要我自己全额出社保费用。经过争辩。老板说我认为行不通可以辞职。请问。我辞职之后是否可以申请公司赔偿我之前没有签劳动合同的双倍工资。请问在哪里申请,要什么资料,找律师可以胜诉吗?可是合同我们是糊里糊涂签了字 ...
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不能要求按税收缴纳基数5700,获得11个月的双倍工资赔偿。 3.为公司签订两份劳动合同(476万元+48万元),我是设计组的项目负责人。公司代表和项目组成员在 我离职后商定我已完成工作量能按项目的30%提成,提成总额是合同总价的10%。 现老板以项目为全部到款为由不肯支付,我能否要求按比例全额支付?...
//www.110.com/ask/question-6901039.html-了解详情
介绍,告知试用过后再签正式合同,建立在信任的基础上也没有多想,现如今试用结束,老板以“这里不适合你”的理由有意辞退,也未曾提及补偿等问题,只是让我另找其他合适的 无效?另外,无正当理由辞退是否应该给予经济赔偿?还有,拿到的工资单上,只交了2个月的保险,这点是否也可以要求公司补交?最后,试用期间我请过2 ...
//www.110.com/ask/question-4749305.html-了解详情
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