是不是一定要书面通知才有效我的中级人民法院的法官认为我没有书面通知，说没有法律效力。 即使我把对方女儿的驾驶证出示给法官，法官也说没有法律效力。 是这样的吗？ 而且我的要求，他已经做出了反映，难道这不算法律效力吗？ 帮帮我， 劳动者犯罪记录，属于用人单位 ...
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发。 8/23日拿到第四个月工资了 但发现单位发的还是试用期工资，9/23发的第五个月居然也是试用期工资 。而且每个月发的工资都少了几十元(包括之前的三个月)，单位在没有通知的情况下每月乱扣工资，后来自己去人事处查询了说是领导考核表现不好才扣的,领导都 ...
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那个公司劳动合同当时签的工资是当地最低工资标准，但是他答应的是2300，而且一直发了一年的这个工资，现在他要降我的薪，说是劳动合同上签的，只要不低于 最低工资标准，公司是先调我岗的，但是当时承诺工资不变的，而且没有签任何调岗通知，现在又要调我，而且要降工资，并且第一次调岗的两个月工资，就是上两个月工资 ...
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本周四前签字确认，否则认作自动放弃。 请教各位，是否不同意调岗就认作自动离职？而且没有赔偿金额？我该如何捍卫自己的合法权益呢？ 快过年了，老板又想赖年终 年1月11日为公司安排您2012年未休年假和补休的休息时间）。特此通知。” 请教各位律师，这样是否说明公司已经单方面解除劳动合同？还是说只要退工单、 ...
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工厂一直自己在网上银行发工资是否存在纳税问题？而且辞职还说非要交了辞职报告还的工作15天，以前厂是没有这样规定的一开始也并没有通知员工，我们不工作15天他就说我们工资没有了，还是有这样的规定还通知了，但是并没有员工收到过这样的通知、每次厂都是出了问题再来通知那样让问题出了的人还需遵守吗？...
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经理在我完全不知情的情况下.一手操作.给我打了低分.而且并未让我参与员工互评.也没有公开考评成绩单.最后部门经理给我打的成绩是.留岗查看3个月 扣工资.和年终考评等打分事宜.也未接到任何口头.书面.电话等关于扣除工资的通知.直至2013年2月初.春节前一天.我取工资时.发现工资少了.在我多方面打听之下 ...
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口头答应其余部分会给我的。我没签.我的实际工资是2000元/月.09年3月5号通知我们3月7号食堂承包给别人.09年3月7日公司让我签一份补偿10个 月补偿协议的意思是叫我签了就可以回家，公司这样的举动是否算单方面解除合同？而且没有提早通知，是否也要做补偿？ 2.在08年签合同时，合同中写了工作时间为 ...
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需要多久时间通知用人单位？ 我们公司说是必须提前两个月通知，如果不按程序走的话就要扣除相应费用，而且还有可能倒扣。 不给发工资也就算了，还要倒扣，这样合法吗？ 下面的人要提前两个月，如果不按程序走的话就得扣除相应费用，还有可能倒扣，这样合法吗？ 而且我们当时签合同都没给我们给合同，我们手里没有合同...
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项目繁忙时期申请人曾有过不少的加班。 2015年7月28日收到被申请人的口头通知“公司裁员，决定把你裁掉”，其他并未协商。 2015年7月31日收被 ，协商一致”，解除时间是“2015年7月31日”，被申请人此事并没有与我协商一致，而且没有按以前办理离职的程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以 ...
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月8号进入公司销售业务工作的，因为没有签劳动合同，都是口头谈的工资每月2000元，提成是总业绩的2.7%，到6月份公司就通知取消底薪提成押扣1%到年底一起发，每月只发1.7%提成，我经过努力工作，为公司做出很不错的业绩，而且客户是长期和我联系订单的，现在公司随便找个理由就把我辞退了。前3个月 ...
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