我于2010年5月加入深圳市福田区华强北一家公司,这家公司的股东名下有两家公司,一为深圳市**通讯技术有科技限公司,另一家为深圳市**科技有限公司.可是我的劳动 ,了解深圳交通的人都知道, 华强北和石岩的距离.对我来说，显然是不现实. 我想知道,我是否有权拒绝? 面对这种情况，我该如何维护自己的权益?...
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10个月工作中，对企业的不合理用工，我该如何维护自己的权益！离职原因：因为原来的老板现在变成股东，新公司给我们老员工设置了许多工作上的障碍，无法正常 关于劳动赔偿，原来的老板和新公司的老总相互推委。我该如何人去做才能维护权益。我们没有相关的劳动文件证明。但是可以有10个以上的人可以证明我们的劳动关系的 ...
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算工龄合理吗？我该怎么办？新成立的公司是老公司以公司的名义出资和北京的A公司以公司的名义成立的，股东/发起人类型是有限公司（自然人控股）...
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（想向公司确认工资何时到位，如一定期限内无法达到要求，再采取仲裁的形式维护自身权益）的形式？如书面通知，是否对以后的仲裁有不良影响？谢谢！我们签合同的地方 ，而且公司不给我们当时签的劳动合同，单位是连锁公司，且原来的投资人已经撤资，变更股东了，但法人没变。我们的工资一直分俩卡发，一个是最低工资，一个是 ...
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不敢随便丢掉工作，所以没有仲裁。现在我想询问能通过法律来维护我的权益吗？胜率有多少？（老公司的名字现在还在使用，在另一个股东手里）...
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您好，公司拖欠员工工资已经三个多月了，请问要怎样维权？公司是由三个股东组成，法人投入资金入股，另外两个是技术入股，且他们内部之间相互有矛盾，法人是不参与管理 另一个股东负责分公司管理，现在公司没有资金，经营不下去，老板们也放话没钱负担不起工资，员工想告就告，这种情况下员工要怎么维护自己的权益呢，谢谢！...
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由于当时本人身体状况不佳，不便去公司找他们理论，便没有及时采取法律途径维护自身权益。 2015年5月，经和詹某沟通协商，签订了一份协议，三联某某某 妻子詹某。詹某（三联某某某公司法人李某的妻子，三联某某某公司股东，某某科技法人代表) 本人请求 一、支付怀孕期间不予安排工作的赔偿金； 二、如数支付 ...
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自从2012年10月29日公司书面放假。公司法人代表及老板、股东到现在无法联系上（公司欠所有55名员工薪水2个月未付）。我们公司所有 (新安)案[2012]1674-1728号），后方才得到工业区给予垫付所有员工的两个月权益工资。另外员工在2012年11月02日在深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请 ...
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自从2012年10月29日公司书面放假。公司法人代表及老板、股东到现在无法联系上（公司欠所有55名员工薪水2个月未付）。我们公司所有 (新安)案[2012]1674-1728号），后方才得到工业区给予垫付所有员工的两个月权益工资。另外员工在2012年11月02日在深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请 ...
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