上班，我想请问一下律师我这种情况能不能评得上工伤，我们工资是底薪1000块+超产奖金+生活补助+全勤奖金，一个月正常上班的话能拿得到2000到2500的工资，可现在我 我底薪也就是1000块钱，这算合理吗？如果评不上工伤等级的话公司就不能给我点什么补助的吗或者赔偿我什么吗？我就只能拿那1个月1000块 ...
//www.110.com/ask/question-80576.html-了解详情
您好，上班一年多公司没给交社保，还能不能索要双倍工资，仲裁的话，多久能处理好并得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-12043069.html-了解详情
？ 公司对员工进行合理岗位调整，而且工资是上升的调整，员工不服从公司的调整，请问开除不支付经济补偿金可以吗？在双方签订的合同里已明确约定甲方有权对乙方进行合理的岗位调整，如果员工不服从公司安排，公司有权辞退并不给予经济赔偿。这样能不能拿到经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-1592226.html-了解详情
。现在这家国营公司和劳务公司以（女的超过48岁，男的超过54岁）为由，要终止我们的工作。请问：我能不能得到劳动法规定的工作一年补偿一个月工资的待遇！！谢谢了！律师朋友好：我要补充下，现在我的劳动合同到本月31号到期，这俩年劳务公司和我签劳动合同总是6个月，3个月 ...
//www.110.com/ask/question-2125484.html-了解详情
由于公司效益不好，打算辞职，能不能一次性把工资都要回来呢，还有就是上班时间短，没有签订劳动合同，他也没有给上任何的保险，如果可以的话，我应该得到哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-1349885.html-了解详情
我向车间主任要每月的基础工资为960元，车间主任讲是一样的，就怎么多钱，如果基础工资高了考核工资就给你少了，总数是保持不变的，现在每月的考核工资给我们越来越少，请问律师同志我能不能要回我的960元的考核工资。下面那个打错了，960不是考核工资，是基础工资。 ...
//www.110.com/ask/question-74940.html-了解详情
我劳动合同期满终止劳动合同后我申请仲裁，试工期这5个月是否都能得到双倍工资的赔偿？还是只能得到2008年1月至2008年3月期间的双倍工资赔偿呢？2007年11月至2008年12月期间能否得到赔偿？新的劳动合同法不是规定如果在合同法生效之前已经存在劳动关系但未订立劳动合同的，必须在生效后的 ...
//www.110.com/ask/question-10155.html-了解详情
试用期为2个月，但试用期未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？给出的辞退理由：说话太直白，不够婉转，我是做前台工作的，请问我能否 我，他们受理的方式是试用期内不给补偿，并且劳动单位可以不用提前3天告知，相反，如果是个人主动请辞，则是要提前3天告知单位，我还能得到补偿么？...
//www.110.com/ask/question-1759684.html-了解详情
老板就说了要我们这些人提前回家过年，上了班的工资都发给我们。其实也就是变相性的炒人。我们应该能得到相应的赔偿吧？如果告到劳动局去有用吗？我们平时发的工资条也扔了，没什么证明。就一个打卡的出勤记录不知道凭这些能不能拿到赔偿？ 望各位专业人士能帮帮我们这些劳动者， ...
//www.110.com/ask/question-779439.html-了解详情
2007年9月、2008年9月分别签订了一年期的合同，合同到期后至今没有再签合同，三年啦不肯加一分钱的工资，还在上班。请问：如果我辞职，能不能得到赔偿？ 单位辞退我，我能不能得到赔偿？赔偿的法律依据是哪几条？...
//www.110.com/ask/question-115561.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务