开店。 张某某进A公司时，A公司老板告知张某某，主要负责四家店铺的前期装修，柜台和道具都由德方来提供，（此间公司一直未与张某某签订过劳动合同）就 ，要在规定的日期进场开业，否则要承担责任，以及业内的影响。 直到 9月10日，公司口头告知张某某解除劳动合同，并无理由。张某某不服气以未签订劳动合同将A公司 ...
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乡镇营业厅网点。09年我们响应县分公司要求，在在各乡镇租门面开营业厅（门面装修由公司负责），办理公司相关业务。但是09年至13年门面费用几千元/年 ，就连国家法律法规规定“社保”都没进。让我们伤心。我们得到什么？ 四、解除终止维护协议： 桐梓电信分公司为规避“劳动法”，公司踩取各种手段在协议外零时定 ...
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刚好是和公司长期合作的加工厂，加工厂一直都在那里办公，老板还说那边不会做任何装修，连最基本的风扇都没有，而且公司的成品仓也已经搬往北京，大家意识到 法律来维护自身的权益。只是诉求1）支付申请人两年周六的加班工资，2)支付解除劳动合同的经济补偿金，3)支付一个月的代通知金，4)支付2013年6月的工资。 ...
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干活去晚了把我开除,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现 保险。我将公司告上仲裁，现已仲裁完毕，判决如下： 1.双方继续履行劳动合同；2支付工伤医疗费19860.1；3支付交通费385；4支付2012年8月17号 ...
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因为现在公司需关门装修并更换新的管理公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假期间公司只按重庆市的最低生活 ...
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公司人事电话通知我，要求我到公司办公室上班。（由于公司经营问题，公司决定不再从事批量装修事业，单作散户家装，对于我这种现场的批量管理人员就不再有施工项目） 3 公司现在告诉我3月份通知我去公司上班我没去，故工资没有，且会直接解除劳动合同，我可以申诉吗？如果可以，公司的做法是否合法，我能得到补偿吗？ 9 ...
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本人12年7月16号入职签订了一年零一个月合同,7月18号下午被安排拆厂里风机电机时左手被卷入电机皮带轮中受伤,当即被送到医院治疗,诊断为 慢而且中午干活去晚了把我开除,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未 ...
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2016年4月到8月我再B公司任职，因为当时这家公司在店面升级装修，我的空余时间较多，所以我也帮A公司兼职业务，他们忙不过来让我帮忙。 12月才交，2三条转账记录时间差很多。3转账记录没有其他员工的工资支出，4没有签到合同，没有确定的时间。因为A公司每次发放的工资都是信封，上边有老板写的金额以及名字。 ...
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劳资纠纷问题 王（男，）现年54岁，1999年进入刘公司，从事水电安装，装饰装修工作。当时进入该公司时名为：袁市施工队，后在2000年更名为：忠装饰 为主要骨干购买社保，王在列。2014年该公司业务下滑裁掉一批老员工，单方解除劳动合同，公司应为员工给予赔偿，但给公司长期聘用有法律顾问，一些工作时间久的 ...
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公司。2015年1月，本人发现怀孕，因出现先兆流产症状，孕吐严重。且办公室刚装修完毕，未进行通风敞气，恐有甲醛等有害物质影响胎儿，便向公司提出在家办公 险和生育津贴全数给予本人，不能克扣，若履行完这一条件，双方的劳动合同自行解除。 2015年9月下旬，本人顺利生完宝宝，并将生育险所需材料交给公司 ...
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