合同，与C公司签合同，我拒签合法吗？ 我想请求法院认定我与A公司的事实劳动关系，自2002年以来未离开过A公司，得过A公司颁发的知识型职工荣誉证书，被推选为A公司第九届职工代表，担任过A公司的施工项目副经理、项目总工程师，近期以A公司名义研制的两个小发明也获奖了，有这些证明材料能认定吗？...
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老板拖欠工资！由于本人是实习生，没有签订劳动合同。现有的证据有与公司法人的微信聊天记录（能与公司的网上招聘信息共同证明对方确是公司法人）、以及两位同事人证。我的问题是应该怎么做才能从法律上确认我与公司的事实劳动关系？...
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请问;我有两个劳动者证言，有居住证能够证明我在该厂工作，可劳动仲裁委员会不予受理我事实劳动关系的认定的申请，我该怎么办？谢谢...
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有以前用人单位给客户开的证明，签有劳动者的名字和盖有用人单位的印章。当时是劳动者代表单位给客户开的证明。请问：这应该是证明与用人单位有劳动关系的直接书证吧？请各位指教，谢谢！...
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合同今年2.17到期，已形成事实劳动关系，公司一直不表态是否续纸质合同（已知晓合同到期） ，口头上说不跟我续，想申请仲裁我又没证据证明他不跟我续。这样的情况应我应该怎么维护自己的权益...
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于是到劳动仲裁那状告了用人单位，但据我们这方得到了可靠的消息，用人单位在私下给劳动仲裁的相关人员送礼了，并且用人单位请了律师，我们这方现在也打算请律师，之前证据找的差不多了，有相片和证人，能够证明事实劳动关系，那么在这样的情况下，我们该怎么办，是不是我们维权就会很困难？...
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但老板娘逃避了，我没有见到她人。想问一下，这种情况我该怎么处理？谢谢！另外，我们没有签订劳动合同。我手上有考勤表等其他资料复印件可以证明事实劳动关系。...
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杨*华提交的2组证据不是新证据，且与本案无关，不能证明上诉人与二被上诉人存在劳动关系。 经双方当事人举证、质证与辩论，本院认为：第1组证据《 城服装厂或者怀化市鹤城服装有限公司建立了劳动关系，故上诉人杨*华认为其是原怀化市鹤城服装厂职工及一审判决认定事实不清的主张缺乏事实依据。 综上所述，上诉人杨*华 ...
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原告在职期间的加班工资47678.4元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费， ，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的判决，以维护自身的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状 ...
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原告在职期间的加班工资47678.4元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费， ，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的判决，以维护自身的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状 ...
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