下有没有好的办法，避免出现过激手段 问题补充：我的不足之处 我没有劳动合同 没有相关证明 他手里有我打的欠条 现在欠我6月到9月18的工资，我扣了2700多， 还上班，没有时间来处理这件事，怕丢了现在的工作，工作不好找啊 就是需要什么方法，尽可能详细点，一点都不知道怎么申请劳动仲裁了？需要什么的手续？...
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19至2016.3.21不签劳动合同的双倍工资。 该公司提交给仲裁委的资料是 1工作期间的请假条。 2离职申请 3那份假劳动合同复印件，劳动期限是2013.8～ 部分却十分清楚，感觉劳动期限的手写部分日期和原来的不一样，却不懂怎么证明，也没有证据。 4公司领导诬陷我没做交接工作，我也没有及时地保留交接 ...
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离手段让我们自己提出离职。4月13号时，召集我们5个没转正员工谈话，要我们下周可以不用来上班，可以去找工作面试。不用打卡，还是会给我们算工资，但是下周我们要 我选择了上周周五（4月20号）去办理离职，但是手续都弄好后，没有给离职证明。推脱说公司章不在这，下周再给我们统一办理，发电子档的离职证明给我们。 ...
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下午，公司的总经理杨**拿回了那份空白的劳动合同并写上了一些内容后又拿到我的办公桌上让我签，当时我还没看清他合同上填写的是什么内容，所以回复他说 ；其二此通知说未收到我对此合同的任何回复并不是事实，我在工作QQ上与杨**总经理的对话记录上就已证明我提出了不同的异议，并没有拒签劳动合同，而是此份劳动合同 ...
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，我要怎么做。如果我能提供去哪里的地点，能作证明吗？ 2：如果像我这样情况，我是应该怎么做，我已经咨询了劳动保障局，他们说他们只有调解作用， 我追回加班费的机会高吗？现在劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间，公司有没有违反劳动法呢？ 刚才看了其他案例，没签合同的出双倍工资，请问试用期的算 ...
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等通知培训和考试，有证明材料，所以我每天经常驾驶叉车工作，车间主任看见了，默认了这个事实，突然有一天，我们班长不在，（他也没有取得叉车驾驶证）没人开叉车，而生产 长时间，这个我填写的（特种设备作业人员考试申请表）有注明，我在单位干活，出现了事故，领导怎么能将事情推给我个人来处理呢？ 麻烦大家了，我很急...
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我被口头通知辞退后，就两天没去上班了，且我今天已经去劳动监察队投诉，但只让我写了要回劳动合同，但我九月份工资还未发，我应该去公司办理离职 ？我现在是不是不应该找工作，等事情解决后在找工作？我现在如果要找工作，是不是必须要有这家公司的离职证明或离职手续？所以我应该怎么做才更好一点？还是就等着劳动监察队的 ...
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，《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》是劳社部2008年1月3日发布的，所以应该用“月工资收入”的称谓。上诉人认为怎么称谓不是重点， 及扣款明细》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的证据及上诉人提供的所有不利于 ...
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了没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件，我怎么才能证这些无效名单却是出不了业绩？公司法无效名单肯定是违法 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要有拒保交强险（客户上门了跟客户说保单没了，电脑系统故障等为借口，委婉叫 ...
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才能报，当时孩子没人照顾，公司说你辞职吧你不辞职产假结束了你不来上班也算辞职，于是我写了辞职报告，生育保险报销前有个人担付，时间最多3个月，可至今孩子1岁保险还没报，告诉我还要2个月，我找到新工作公司要离职证明，于是我问公司要，公司说现在公司转档怎么也要1个月后才给办，但我没有 ...
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