2014年7月4号正式入职，试用期三个月，做满一个月了后由于家庭搬迁提出离职，当时考虑到公司缺人，还多做了4天，于2014年8月7号正式离职， ，面试时说明试用期底薪1500，加上车贴和饭贴，差不多1800，说好是8月15号给工资，结果一直到8月26号给的，中间催了三次，最后还只拿到了1340，请问我 ...
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上班后发觉根本不是那么一回事，工作性质完全就是销售，需要出去跑客户，之前老板说试用期头一个月什么补贴都没有，交通也没。也就是我出去也没的路费报销，中午吃饭也 经常让别人做不了的事分给我。考虑很久决定离开公司，我知道试用期离职是要提前3天的，4月25日我跟老板提出辞职申请，沟通过程中老板很不高兴。最后让 ...
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干了。问题是公司已经按规定在帮我办理社保等手续了，而且总公司在台湾，总经理这个月返台探亲时拿走了我签的合同和我的相关证件去台湾总公司办理入职手续了， 这个月底回来，如果按相关法律试用期要提前３天提交辞职书面报告的话就要拖到下个月了，所以可以先用电子邮件通知总经理等他月底回来再直接交接离职吗？公司不会以 ...
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我在哪公司之干了一个月，还是试用期，没有签合同，现在他让我离职，但是说工资下月25号发。这样合理吗？因为这个公司之前就一直拖欠工资，我不相信他未满一个月的工资该如何算...
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我是威海人在一个外资企业接受为期十九天的外地（青岛）培训，培训回来后，发现这个工作对以后照顾小孩不方便而辞职，第二天便去单位说明离职原因。单位说之前培训的路费（威海-青岛；青岛-威海）总计210元不给报销，我想请问这个钱是不是应该单位付出啊？...
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分店的足浴按摩技师，我在公司工作刚满一个月试用期，但是公司未和我签订劳动合同和未交社保，我是否可以随时离职，需要提前一个月吗？工资可以当日结清吗？我离职 ，是大的连锁店，后来自己工作后才发现存在擦边球的问题，也不签劳动合同和社保，我刚满一个月，是否可以随时离职？工资可以结清吗？我还没提出离职，6月中入 ...
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入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资，现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资，这样子合理吗？能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资？...
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，现在还不到两个月，我已经提出离职好几天，但是经理告诉我说公司要求提出离职一个月才可以走，我今天上网一看，原来国家的规定是试用期未满的话，提出离职三天后就可以走，今天早上经理如果我不去，他就要起诉我，请问这样是否合理？他是否有权利起诉我？还有我 ...
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你好，我在奶茶店上班，上班之前店长说了试用期一个月如果未做满一个月自行离职没有工资，这个合法吗？...
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在一家公司工作，目前在试用期，已经做满一个月但未拿到工资，公司拖欠员工工资严重，准备离职，那么离职后能拿到试用期的工资吗？要如何解决呢？...
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