三千一月，包吃住。现在我试用期已经过了两个月了，我向公司提出签正式合同，可是公司说只给一千五一月还不包吃住。而且我前面的工资也没有发完（五个月总共七千五 个同学也是跟我一样的，不过他们都辞职了，他们每个人也还有两三千块钱没有拿到。他们也不知道怎么办了?公司有没有说不给，有时候去支工资就给你四五百块钱。...
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一个月一结，工资拖了一个礼拜，还是没有发，问老板，他说没有钱给，啥时候有钱啥时候给，他还说公司的员工都是半年一结，或好几个月的，出来打工的，哪能这样，于是选择辞职。要工资的时候，每次都是月底推到月初，再推倒月底，我们由于在试用期辞职，没有签署正式合同，如果他们选择不给我们工资，我们能告他们吗？...
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了！ 然后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活免费给他加班不给加班费就算了，现在工资也不给我。我不知道该怎么办，希望您能帮助我解决一下。 ...
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辞职了！ 后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活免费给他加班不给加班费就算了，现在工资也不给我。我不知道该怎么办，希望您能帮助我解决一下。 ...
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又以我工作态度和能力有问题说不给我转正。请问各位律师，如果公司说试用期3个月，我到底什么时候转正？还有，公司这样违法吗？我该怎么办？是这样的，按我的方法 从2016年1月19日以后的每一天都按转正后的工资算。但是公司法人不给我转正，所以她发工资一直以试用期发。也从未跟我说过。直到2016年3月24日我 ...
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25号给我结了,我离职时,四月工资说到5月25号发给我.结果一直没有发,直到6月4号我去公司追讨,给了我1500工资.他压了我1300,说要我帮 也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资.但是入职时他是 ...
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工作和工作不合格，等理由，拒绝发工资给我，但是之前入职前他有过口头承诺说不会有没通过试用期扣发工资的情况，先在这样我该怎么办？我们并没有签订任何合同，但能证明我确实在他们那工作过您好，我去过监察部门了，现在的问题事我不知道该公司是否在工商局注册过，他做的是网店，由于之前没有了解清楚，我只知道网 ...
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手续，但公司这月工资要等到下月20号发，请问您，浙江离职支付条例有明确规定，离职后公司一次结算工资吗？试用期没签正式合同。公司不当下结算的理由是，到每个月 没有透明过，辞职后就更不用说了，之前辞职的人工资只能拿到平时工资的三分之一 这样的事情我应该怎么办?向劳动局反映有用吗？公司态度很强硬，不给现结...
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去是那上班，第一次发工资的时候他说要扣500押金，本来工资就1600扣押金还扣餐费，我们就吃不消，她就分3个月扣，3个月试用期按理说不想做了押金可以退还 一天10个小时，一个月4天，停电还扣我们工资，发工资的他没有退我500押金，请问公司做法合理吗？我可以维权吗辞职我是提前和他们说的，并等她们找到人我 ...
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合同的时候也只要我们签一份，说是留一份在公司就可以了，员工自己不要留呢！但是工作下来，还没有给我们办理社会保险，到发工资的时候老板还不承认自己说过那样的话，工资也不是按合同上的发，现在还故意刁难我，扣我的工资，请问下我该怎么办才能维护我的合法权益呢？...
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