今年（2010年）七月份和一家外资公司签了三年的合同，其中试用期半年，同时签了一份培训协议，培训协议规定，培训期为七月份到十一月份，服务期为两年，违约需赔偿培训费2万，按比例赔偿。请问如果我现在辞职（还在试用期内），需要赔偿培训费吗？非常感谢！在线等。...
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工资，我属于被当地政府购买 您好 !我想咨询，试用期辞职应不应该退还所有工资，我属于被当地政府购买，现在没有签过任何协议，只有考试前的一份政府购买公告，公告 月的试用期，但是单位只对我们进行了一周的集体培训，现在我已经工作了六个月，还处在试用期想辞职，应不应该退还之前单位发放全部工资，单位说如果辞职既 ...
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工资，我属于被当地政府购买 您好 !我想咨询，试用期辞职应不应该退换所有工资，我属于被当地政府购买，现在没有签过任何协议，只有考试前的一份政府购买公告，公告 月的试用期，但是单位只对我们进行了一周的集体培训，现在我已经工作了六个月，还处在试用期想辞职，应不应该退还之前单位发放全部工资，单位说如果辞职既 ...
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个问题，望能予以解答，大谢 1、专项培训协议内未明确培训等总费用，只有名目，是否存在违法嫌疑？ 2、劳动合同内约定试用期6个月，但工资条上明确显示领了 个月的试用期工资，是否违反了劳动合同法第八十三条？ 3、应辞职需缴纳违反服务期的违约金，在协商是否能不缴，还没有结论，公司直接未及时在合同约定的期限内 ...
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与公司签订劳动合同一共5年，约定试用期1年。签合同之后就一直在外培训，一个月后公司与我们签订培训协议，约定违约金和服务期限是机组双投产后5年，如果劳动合同到期但是培训协议约定期限还未到期的，劳动合同续延至服务期限满。如今已经来公司两年了，机组还没有投产迹象，签订 ...
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我刚过试用期，公司要求我签订培训协议，协议上说由公司的研发经理对我进行关于公司产品开发的专业知识培训，培训方式是脱产培训/业余培训，培训时间为一年 公司同意我离职，违约金=1个月工资（辞职前六月的平均工资）*未满年限；如果公司部同意我离职则给双倍；请问一下，这样的一份培训协议是否合法，如果签了将来万一 ...
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您好！进入公司时，公司送我外出培训，签了培训协议（协议上要求需干满3年，不然需赔偿培训费）现在试用期已经过了，还没有签正式合同，现在想辞职，要赔偿培训协议里的培训费吗？其他人一起去培训，只有我签有这个协议，这种协议有效吗？...
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试用期辞职需要赔偿培训费么？之前签过培训协议，但是没有签订劳务合同。...
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的时候没说，在进入公司半年后也就是过了试用期了公司突然要我签培训协议，不签就不发工资了，而且如果辞职也必须赔偿半年所有公司发给的工资奖金等。人事经理 办手续了。我很疑惑 要不要赔钱呢？ 我们签的劳动合同是五年，试用期半年，第一年属于培训，按公司说法 第一年里我们没有工资，所有公司给我们发的钱都是培训费 ...
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实习期半年，实习期公司也缴纳了保险。今年二月份转正，转正之后想要辞职，但是员工培训协议有规定，培训时间原则上为一年，如经甲方评价还不能胜任工作，可适当延长培训期，培训费为乙方工资的40%，一年内离职，乙方要向甲方支付培训费用的100%，我想知道我要付这个培训费吗？是试用期，不是实习期...
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