罚100元 还要扣绩效 我果断只有放弃请假的念头 无奈上班 请问这样的强行加班是否违反劳动法 我是否可以告五菱汽车公司或者是他的外包公司诚菱公司 不要来 你好，这是违法的，可以提起劳动仲裁。 我要细节 我该怎样告公司 我不需要他赔钱 我只想要大家知道这个公司 ...
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不是12年的经理）表示要降低我的工龄，表示工龄只能从第二次入职开始算起，请问这是否违法劳动法了？ 另外公司在2012年8月跟我签订的合同是2年，在14年8月到期后至今也未再跟我们继续合同，但工资还是照常发的。请问不续签合同是不是也违法？ 公司给我们签订的合同是每天6.5小时，上6天班，休一天， ...
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合同以及公司方单方不协商工资降到不够北京最低标准而辞职，公司拒绝做社保减员，社保不能转出，请问怎样解决？（咨询过劳动仲裁，不负责社保问题） 2.辞职后公司不给开具离职证明，但是已经找到了新工作开始上班，请问这是否违法？ 3.公司单方说近期将倒闭，请问这种情况下社保怎么处理？ ...
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档案仍在原单位 ，没有与原单位了结关系，新单位不接收，请问裁决书自开庭后几日下达，下达后是否可以办理到新单位工作手续，请帮助，谢谢！按照二○○九 期限，若2012-5-17算受理申请之日，至今2012-11-17没有收到仲裁裁决书，这是否违法？我如何做能够尽快得到此裁决书？因它关系到我找新的工作。如果 ...
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，周六日不算。我提出要劳动仲裁，老板说我这是自然人代理记账不是公司。 请问我该怎么讨要工资？自然人代理记账是否违法。她代理了90几家公司 我有招聘信息截图 也有讨薪时的谈话录音我提出要劳动仲裁，老板说我这是自然人代理记账不是公司。 实际上我并没见过营业执照。从招聘信息和她说上面还有一个 ...
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公司决定除国家法定放假3天以外休息天数当员工请假，不给予发放工资，请问这属违法吗？我们能到哪个部门投诉？谢谢！新年法定是7天，除法定的7天假期，多余法定的放假天数不给予发放工资。 通知是公司总经办发的，又不是我们要求放的假，公司这行为是否属于违法？...
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，等于你每天都少上0.5小时班，那么你想要回加班工资，必须拿这几个月的所有少上的0.5小时统计在一起，和你的128小时加班时间相抵扣，剩下的就是你的加班工资，请问这样抵扣加班工资是否违法？...
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6日,单位在未提前告知我们的情况下,突然把我和其他9位员工裁减,请问,这样做单位是否违法,我应该如何维护自己的权利..我所在的单位是自支自收性质的事业 保险,在我们个人离职后社保局不承认,说是我们单位领导没签字,我们无法办理续缴,那么前几年我们自己缴纳的部门是不是白缴纳了,这部分损失我们该如何讨回....
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下卡里 居然只打进150块？ 那19天我好歹也兢兢业业 还有加班，居然才150多块？ 请问这公司是否有违规？这公司 发钱4000块工资 一直要500块汽油啊出租发票 这种行为是否违法？我2月的4金是不是应该加一下？...
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公司安排学习安全法，学安全法是个好事，可是学习用的APP里含有大量广告，强制观看，无法关闭，请问这违法吗？我该以何种方式投诉...
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