给王经理的助理王小姐通知她我上完12月月底31日就离职了。可是12月31日我突然收到短信通知说是按照国家规定要提前一个月用书面离职报告的形式交到王道霞处，于是我打电话咨询情况被告知我的辞职报告从11月24日算起必须上到12月24日才可以离职。我认为不合理所以 ...
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经理（黄海涛）让我在某个星期的周五进行部门盘点，但他自己记成我答应周三部门盘点,提前了两天。说我不讲信用，逼着人事部和我部门的经理辞退我. 并且搜集了三张 并出具三张过失单，但没有书面的开除通知单。我反驳了其中一张过失单，至此公司给予我降职的处理，和要不辞职这两个选择。 从今年8月5号我开始补休，公司 ...
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,因为上个月我发现公司一直没有给我缴社会保险,(外来人员都没交)出于无耐,上个月我让公司给我出具了一份在职证明,上面有写我目前的收入,以及工作时间 .如果我离职的话是否要提前一个月书面形式通知3.申请仲裁的话有没有什么要注意的4.我是否可以要求被申请人支付交通费用(因为我辞职的话,肯定要回家,开庭的话 ...
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和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导向老板电话请示，老板同意。 但之后， 了解很少，我在网上查了查，总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前说，并没有说提前多 ...
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1.我同事在椒江育英合同是3年，干了2年，今年6月书面辞职7月离开学校。学校当时答应给全工资，可是，现在我同事今年7、8月的工资却按7 月8号，领9月份的工资。要是老师被开掉，或者是自己提前解除合同离职，那么，7,8月的工资，有的给一个月，有的2个月都不给，有的给2400，有的甚至按7月的实际上班天数 ...
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10.03截止)，即应合同要求提前三日向单位提出了书面辞职申请，当天相关人员签字完成后，交给了人事 现单位帮我多交了一个月的五险一金，现要求 社保局询问，公司是可以致电联系停缴的，本人不愿意支付这笔费用 本人已经签好了解除劳务合同（2016.10.26），但是单位当天扣留本人社保转移单，离职证明等相关 ...
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