待在单位没有自由时间！工资是1200元，而且没有节假日除了过年过节有加班费别的时候都没有，礼拜六、日也没有，也没有休息日一年三百六十五天都要上班！我想问一下懂法律的朋友我们这样算不算二十四小时上班啊？如果是那工资应该怎么算呢？谢谢我在北京的护卫公司上班，是运钞的，我们都是外地的公司实行的 ...
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过年除夕和正月初一初二上班有没有三倍工资，加班费法律规定是怎么算的，如果公司不给三倍和加班费或者少算加班费个三倍工资，我应该怎么办？需要什么证据？如果公司不加班费和三倍工资我去找公司这中间的没有上班，这个上班的工资公司给算旷工处理，公司应不应该扣掉，我能不能要求公司赔偿误工费？...
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号到30号之间），因为我们是刚出来的学生，没有钱就申请公司预支700块回家过年，公司也同意预支了。 年假截止到2014年2月9号，2月10号开始上班 到2015年2月12号，13号放年假这里又有16天没有算工资。然后年后回来2015年3月2号开始上班上到10号已交出辞职信，因为老板变相的降低我们的薪水 ...
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这个刑事责任，我应该去哪里报案立案呢？ 因为公司已经一年多没发工资了，而我是一直要求继续上班的，故没想过再找别的工作，所以我目前经济非常困难，一审 不再由一审管理为由再次拒绝我的先予执行申请。目前我的生活已经难以为继，而且马上要过年了，我感觉经济压力越来越大。我想请问法院屡次拒绝我的先予执行工资的申请 ...
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过年的时候辞职，因为没有签劳动合同，属于临时工，过完年后因为个人原因无法去上班，昨日去领取工资，公司算我旷工自离工资，还说你这自离给你工资都不错了 旷工扣{5天}500元 出错扣款10元 总计376元。 以上是工资条上的记录。过年有加班，也没给算工资，其余时间为公司给的正常休息，我有看工资条 旷工扣 ...
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20到上海金汇信息系统有限公司工作公司在浦东新区浦电路那边，当时用工单位也没说算实习还是算什么，然后没有任何书面协议，只是办了入职手续，没有任何书面的东西在我 月，第一个月晚发1天工资，没有工资条，1月份放假10号开始上班的做到25好然后统一也放假了，应该有些外地的同事要回家过年，就这样过春节了，过完 ...
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都不算加班工资 节假日上班也只给平常的一样的工资标准 城管局就给一些过节费用来抵消加班费 双休日里也有一天需要上班 算125一天 每个月是无锡最低工资标准1500+每月4周双休日上班的125 即是1500+4*125=2000 这样的工资标准符合劳工法规定吗？ 调休也是 每次加班的时间都算在一起 ...
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并许诺我和另外一个同事在公司入股。将我们之前的押金（工作之初公司每月从我们工资中扣除，共计1000元）加上公司为我们补助1000元，共计2000元，每年参与分红。 加班需倒扣工资的强制制度，而且是按正常工资计算，没有1.5倍。每遇节假日也如此，过年没有上班的日子也不算工资。我结婚的当月只上了几天班，让 ...
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2个月前来这里上班 上班之后。发现老板胡乱扣工资 提成达不到还要扣钱 之前没有说过要扣钱 而且说是来当营业员 还让我们跟他去外面做活 有时候还不给吃饭的时间 现在我不想干了 老板看出来 说工资拖到下个月发 合同也没签 一个月2天假 马上过年了 还说过年不放假 加班按正常上班的工资来算...
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你好！我现在在蛋糕店上班，我要回家过年了，明年不来了，跟老板沟通了说16号发工资，前提是我们想要老板先把我们的工资算好，到时候16号在打钱给我们，请问一下老板有义务帮我们算工资吗？...
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