也没签，就这样工作了6个月，公司的规章制度没有一个人能达到就不能执行，说明这个制度有问题。还说我们有几个月的基本工资也没到，这些种种都是违法的。 个小姑娘也不敢去公司所以也就没去 以上这些情况就想问一下如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗？如果劳动局的人老板认识那是不是代表我们肯定输的，那五月份的工资是 ...
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他说的用途，用来骗保被抓、或者逃税被判刑，那么这个代签者会不会被追究共犯或伪证罪之类的。 背景说明： 1.该工资表只有个表格，上面有多名员工姓名、 者没收1分钱。 4.有和委托人A录音，录音里A明确表示不需要你担任何责任、不会有什么问题、只是需要几个签名的笔迹不同（有几个他自己签的，有些别人代签的）。 ...
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我父亲在一家电力公司的工程队工作，从2000年到的这个公司，到现在有16年多了，以前是开叼车的司机，经常下工地，赶上抢修电路或紧急照明架设时，经常加班加点，工作 同志帮下忙，我们都有哪些权利需要维护，谢谢！！！！！！！！！！！再说明一下，养老保险啊什么的，什么都没有，歇了就什么都没有了。没有养老保险的...
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你好！我想咨询下，我老公在一家房地产开发商上班，现在公司这个楼盘停工了，他与公司签了劳动合同了，可是自从2014年11月到现在的工资都没发，2月份的时候公司开会说过完年上班的话等公司通知，也没说明什么时候上班还是不用去上班了，也没说拖欠这几个月的工资什么时候发，这个我们要怎么去要回工资。谢谢！...
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从没给加班费。她工作量那么大，不可能不会出现失误。但出现了失误，公司就以这个规章制度说她不认真，不细心。 而且，公司没有经过小林的意见，私自给全公司群发 了公司的规章制度。给予开除。但又不说明严重违反的规章制度是什么？如何严重？ 只是威胁她，她已经有4张违规单了，就凭这个，就可以无理由开除她。因为公司 ...
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就我没交假单这个问题主要打击我。现有公司不叫我来的通话记录。请问我有胜算的可能么。即将开庭了。我应该上庭怎么阐述问题呢要怎么说话避讳什么呢，具体的流程 手册在7月12号已经重新修改了。主要改的那个问题就是说。一定要有请假单为证才说明是请假了。我现在想找个律师帮我。我现在又没有以前的员工手册，我要怎么办 ...
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形式回复公司，提出异议，我说我不接受这个警告，虽然明知开会（因为每周二早上要开会），但是我这天并没有迟到早退，公司凭什么处分我。公司也没有回复我这封 门店做营业员，由于这次安排的门店较远，诸多不便，我以口头和邮件的形式和单位说明情况，希望单位能够适当补贴，被公司一口回绝，于是我在前一天以邮件告知，由于 ...
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确认才说的）。 现公司要给我书面警告，并要我“签字”，接收确认。 在我向公司说明我怀孕的前的几周（当时公司可能不知道我怀孕）公司发了邮件公布了《公司规定 。我是否可以签。 3，若签字后，我将会有什么后果？公司在发布《公司规定》后，要求每个人必须签字认可。这个我是签了的。 现在公司相关人员一定要让我签字 ...
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是说工作地点在上海（工作地点太多的，可详见附件），然并无附件加以说明有其他工作地点，这个工作地点挂的牌子是上海石页公司，租房合同是上海硕翔公司，这二家公司 翔是在一起办公，然后向法院提交了ps的照片去证明上海石页和上海硕翔在一起，这个二审法院也不提及，二审法院最后老说上海石页，问题是我是和上海硕翔签的 ...
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不利，迫使我于当天写下了一封自动辞职信（应该是不想走劳动仲裁而做出的这个决定）。 之后表示，拒不支付我的第三季度（7-9月份）的季度奖金，而且离职 。 请问您能给我一些意见和建议吗？劳动仲裁的程序大概是怎么样的呢？我的胜算有多少呢? 还需要准备一些什么证据呢？ 多谢! 赵先生 于2013年11月14日...
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