笔记本电脑。后我向法院起诉,因为我和用人单位签订的劳动合同中有一条双方其他约定“甲乙为乙方提供的用于工作的笔记本电脑等工具,不得擅自带离甲方厂区;在甲方 我的债务消灭。驳回了我讨要工资的诉讼请求。 用人单位未约定也未付给我任何的经济补偿金,这样的竞业限制条款或保密条款,有法律效力吗? 请问法院这样判定 ...
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笔记本电脑。后我向法院起诉,因为我和用人单位签订的劳动合同中有一条双方其他约定“甲乙为乙方提供的用于工作的笔记本电脑等工具,不得擅自带离甲方厂区;在甲方 我的债务消灭。驳回了我讨要工资的诉讼请求。 用人单位未约定也未付给我任何的经济补偿金,这样的竞业限制条款或保密条款,有法律效力吗? 请问法院这样判定 ...
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工作签证钱),说是合同期满归还。由于国内总部公司的失误,把我的合同日期弄错了,比我来的9月份早了一个多月,当时我以为公司有别的意思不想我继续工作了,便签了该 重新签订如何将日期签在9月12日。第三,他们这样扣押工资是合法的吗?第四,在没有签订新的合同之前,错误日期的合同是否具有法律效力,还是如同废纸?...
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多了我已经报案了单位说厂里规定放假百分之5十开资请问这样合理么而且单位提供的资料上写着我哥的工资是1300可前半年的工资只有1000之后我母亲去找了几次才又加了 不1样我可以要求他们给补发吗我们都不懂法之前劳动合同我们都没有我还想资讯1下象我哥哥这样有智残的没有监护人的情况下签的合同合法吗有法律效力吗...
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是这样的,我是在2012年10月18日签的试用期合同,合同日期是2012年10月13日到2013年1月13日止。在试用期合同上并没有写明我一个月的试用工资是多少。我现在想问的就是这个合同合法吗,有法律效力吗?我现在离职的话能给我补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1331192.html-
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我们公司是培训后转正,说半年内不准离职否则赔偿5000元。培训了一个月后老板派我去外地出差,本来只培训了一个月,他却伪造合同有一年的工作经验,后来我在半年内离职,老板要我赔钱,请问这样的劳动合同有法律效力吗?我有他伪造简历的证据,如果申请仲裁有优势吗?...
//www.110.com/ask/question-13282452.html-
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我们公司是培训后转正,说半年内不准离职否则赔偿5000元。培训了一个月后老板派我去外地出差,本来只培训了一个月,他却伪造合同有一年的工作经验,后来我在半年内离职,后来我在半年内离职,老板要我赔钱,请问这样的劳动合同有法律效力吗?我有他伪造简历的证据,如果申请仲裁有优势吗?...
//www.110.com/ask/question-13282449.html-
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公司一名员工,因下班回家交通事故受伤,已经由人保局认定工伤,受伤时间在去年6月份,每一个月拿一张医院开具的诊断证明书来请假。当他请假到半年的时候,公司发了一张上班通知书给他,希望他在规定时间内来上班,否则就解除劳动合同,公司这张上班通知书合理合法吗,有法律效力吗?这样与这位员工解除劳动合同可以吗?...
//www.110.com/ask/question-4651144.html-
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等】属于合同附件,有效。但是这些附件从来没到我们手上过。 请律师帮忙解答。公司这样做合法吗?公司内部制定的赔偿办法和额度有法律效力吗? 如果不合法,工资已经被扣,我该如何维权?? 谢谢~查不出任何责任人的情况下,公司把全部责任推给员工,并且私自扣发工资。是否合法?...
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公司因为缺人叫我签订5年内不得离职承诺书,如果违反我需要向公司赔偿一万元违约金,并签订5年的劳动合同,请问这样情况我可以中途离职吗?承诺书有法律效力吗?公司没有按照我的工资基数缴纳社保,而是统一按照2000元的标准缴纳的,公司是不是违法可以以这个理由辞职吗...
//www.110.com/ask/question-2710284.html-
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