为两家公司工作。现因违法解雇等违法行为起诉B公司已获法院支持，并与B公司解除劳动合同，得到赔偿。那么接下来起诉A公司存在事实劳动关系而未签劳动合同的 B公司一样的福利待遇，还是A公司平均收入来计算比较妥当？是否能要求与A公司延续劳动关系？停缴的社保向什么部门反映？ （有A公司考勤记录、个别月份工资条、 ...
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：若出现上述担忧的情况，能否主张逼迫的手段，违法解除劳动合同，除了要求年终20%足额发放同时要求赔偿2N并解除劳动关系？ 举证：1、裁员谈话录音（是否充分的证据 固定工资，而不是根据绩效发放？ 请专业律师支招，这种情况我怎么尽量多的收集证据，收集什么证据，能否主张自己的述求，获得金钱以及解除劳动关系？...
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我-2014-12-25 07:33 你好，我与公司的劳动合同是2010年4月1日到2013年4月1日至，到现在2014年12月25日，我还在公司上班 与我签订劳动合同，我想依法解除与公司的劳动关系，并要求公司赔偿，请问具体怎么赔偿，需要什么证据，怎么操作，另外我也有公司违法的证据，比如产品造假，不缴 ...
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,未在提供医院证明,此间公司也未提出异议。2月12日公司反悔,要求协商解除劳动关系,按工龄赔偿,我没同意。又过了近一个月,在昨天3月11日公司发函 未批假不来上班为由做旷工处理“是否违法,如果以旷工处理,我还可以主张哪些赔偿? 2、因身体不适,一直在家保胎,我想和公司继续保持劳动关系,需要怎么做了?...
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不对劲，不去上班抗议，原岗位有新人来实习上班了，谁都知道我被调动了，我怎么可能回去。 而后以我旷工为由让我离职，我说我刚好是放假不去的，我们在手机短 两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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报告还进行各种威胁和辱骂。 问题： 1、事情到今天都没有解决，我怎么解除劳动关系呢，他们属于违法辞退吗？公司实际发的工资远远低于他承诺给我的，我能要求他们赔偿吗？当时我们之间没有签过正式合同，只签订过试用期合同，上面没有写时间和工资，人事说之后会补填的，我 ...
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原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系；（三）由被告承担本案的诉讼费用；（四）被告依法承担相应工伤赔偿。 实事与理由： 原告亲属陆建良， 章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”的规定。 由此认定：乡村医生是享受“ ...
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的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当 档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
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的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当 档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
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的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当 档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
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