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停业。老板说可以安排员工去其他地方工作,如果不去的员工就算离职,没有经济赔偿。酒店与我妈妈曾经签订过劳动合同,但应该是8年前的事情了,之后没有续签,而原来签订的那份合同我们这边的那份已经遗失。开始酒店没有给我妈妈买社保,后这几年才开始买的。现在不想去酒店老板安排的其他工作,我妈妈应该如何才能维护自己 ...
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漏,我们签了协议, 但是说好,材料和工人工资等工程完工,酒店验收后,就付款,工程完工后找酒店结账,酒店说上面签字的不 他们的人,我跟签协议的人打电话他不 他,最后他车子我给,但时他又叫另外一人报案,派出所的工作人员说,经济纠纷,他们不管,第二天他们又到派出所报案说车子丢失了,派出所给我打说我把车子还给 ...
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母亲在内的十多名员工都说不用工作了,但是我母亲与酒店合同没有到期并且酒店老总没有说解除工作,只是单方面把酒店关了,没有任何的赔偿。之后我母亲和其他人就找到当地 立案了,但是劳动仲裁今天负责人说,因为时间问题要延迟到11月份,但是我母亲和其他人与酒店签署的合同有效期到10月,这下该怎么办才好?在线等!!...
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内容已经说明 我即将辞职 8月16号 与武装部签订了预征对象协议书 于是到酒店辞职 但是酒店却说 我属于违约 要扣2个月工资 我很郁闷 请求大家给个说法 谢谢...
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本人2011年6月10号。在某酒店参加工作,月薪3300后经 工作能力优异,领导调遣至下属部门当主厨。月薪4000至2012年6月30号,酒店领导让我 回原来酒店,可我 回原酒店酒店不 接受我 到岗、现在想仲裁,不知道怎么 写,...
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在那我只签了个人简历没有签劳动合同,我干了有一年多的时间,也没交劳动保险,酒店原本就压一个月的工资在今年我的6、7月的工资遭到了酒店的拖欠,酒店拖欠的理由是:“我不服从管理”。因为酒店今年的盈利不怎么样洗浴缺少服务员想把我调过去,在这之前我的6月工资没有开一直拖欠到7月,我要求把我的六月 ...
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你好,我在一酒店工作了5年多了,今年年初,酒店被转让了,在3月初我被新雇主通知不用去上班了,在我找朋友帮我办理离职的时候,被告之我没有工资了,也就是2月份的 按规定给我买5险1金,后面的三年也没按照我的工资标准给我买,劳动合同每年都续签,但是全酒店的劳动合同都没有发给员工一份,请问我应该怎么办呢?谢谢...
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我是一名酒店前台员工,因酒店住宿客人拖欠房费6000余元,并已潜逃,导致所欠房费无法追回。请问:这样的情况造成的债务责任应该酒店本身承担还是前台员工也要承担?酒店是否有权利扣除前台员工工资来抵客人所欠房费?...
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,理由是酒店内部规定发放前离职人员和我不是高温作业。但是酒店不论是不是高温作业的都发了,就没我的。 2.基本每天加班2个小时,不给加班费。离职后,酒店以没有加班申请,拒绝支付加班费。但是我每天是按领导安排加班,而且上下班有打卡记录。 3.本人与用人单签订半年劳动合同,8月底签的日期为6月底的日子,发 ...
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系统维护。然后全职工资是2500一个月。因为我跟某局关系好然后我为了做酒店的监控跟电脑业务。所以想办法进入了这家公司,公司曾口头承诺兼职1500-1800一个月的兼职费用,我进这个公司目的不是拿他们的工资,是想做酒店的业务因为可以打某局的牌子,所以工资没跟这个公司谈,做了一年时间 ...
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