我请假至今也没有我的，去年一年的奖金也没有我的。我们单位从来不给员工签合同和上保险，05年初单位要办资质，申请材料要求有员工合同和保险，所以才给上的 年工作至今一直没签过正式合同，有什么补偿，或是什么。 2.保险从05年上的，01年至04年的保险我能否要求补回，怎么补法。 3.生产请假至今，一直都我 ...
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本人2006年九月份到现任职单位上班，该单位未给我至今未给我交过五险一金。我们公司属于总公司的一个下属分公司，未办理过营业执照。近年效益不好，可能在不久就要 ，私下里找的，领导总是搪塞我，一直等到现在，公司也快解散了，过去的几年里关于保险的问题能给补偿吗，怎么补？关于未与我签劳动合同的事能给补偿吗？...
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单位未缴纳社保时间段：2004.3.22-2010.1.31 户口性质：外地农村户口 单位同意以现金形式一次性补偿我的保险，但是以合同期满、我自己不续签、自动离职为由不支付经济补偿金。 请问：1、按照我的户口性质，保险补偿应该多少钱，怎么计算的？ 2、我这种情况到底该不该得到经济补偿金，请给 ...
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仲裁裁决书里裁决了单位给予经济补偿，不支持没有合同的双倍工资和补交社会保险。仲裁员的理由是：申诉人在一年多的工作时间里，即没有向单位提出缴纳养老保险的 我想知道单位这种说法合理吗？我起诉的话，法院会支持我的请求吗？对单位所说的就是临时工，法院怎么认定？我没有别的证据，当时都是口头上约定的。单位辞退我 ...
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以后到现在的，之前的不过问。问律师像我这样的情况该怎么维权，律师说可以起诉，但是诉讼对象是学校是事业单位，这样的情况在法律上没有很明确的解释。而且律师说我 没有什么手续和合同，辞退了更没有什么手续了啊。我现在就是想要回我的社保和补偿。希望知道该如何进行维权的好心同志们给出个主意，帮我找到维权之路，我在 ...
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有一员工于2004年4月1日进入单位，合同一年一签，与2008年3月31日合同终止，公司不同意续签，请问经济补偿应该怎么支付 我就是想问您这时候给几个月的经济补偿，是不是只给08年以后的半个月工资作为经济补偿...
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让我年后再走人，先扣除之前欠休的时间让我休息，希望的是原单位有事的时候我能替他们解决问题，这样就不用担心答应我离职以后我会什么都不管了。节后原单位还欠我20天的休假。原单位人事以我未完全离职就去其他单位上班为由不给予欠休补偿这个该怎么办...
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就单方面解除合同，算不算违约？是不是应该有补偿？2.从08年开始，我们的养老保险就没交过，但是个人交的那部分都已经从工资中扣除，医疗交到14年，如果解除合同，单位没钱给补缴这些保险，该怎么办？3.生育险也没交过，之前生孩子是在老公单位报销的，这种报销和在自己 ...
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我老公的单位要解散了，可是公司现在给他们的选择是要想签合同的（是与第三方的劳务公司签）就没有任何的经济补偿包括一次性补偿和工伤补偿，请问因工伤领的残疾证公司解散是能要求补偿吗？补偿的标准怎么算？...
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现在单位单方面解除合约，从2014年1月开始停发工资，我有在单位的工资单的记录，现在我想申请赔偿，有以下几个问题想求助。 1.根据劳动法第82条 无固定期限劳动合同，如果不签的话，是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资我该怎么计算。 5.这样的案子，走民事诉讼的话，律师委托费 ...
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