金，公司还是发放了4个月工资，在7月31日我以两个孩子无法照顾为由提交辞职申请，产假到8月30日结束，公司人事来电称4个月工资为误发要求退还，并要求 公司账户，我可以不予理睬吗？因为这个是公司人事失误，我并没有要求公司给我发放产假工资，而且我是提前一个月提交离职报告，8月底离职公司应该给我缴纳社会保险...
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我提出了离职申请，正在审批中。近期的一次体检报告结果不是很好，有可能患有重大疾病，是否可以延长离职时间？...
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你好，我的情况是这样的，6月16日我提出了离职申请，公司系统流程显示6月17日流程走完，之后书面的离职一系列报告我都去公司签写完毕了，可是直到今天7月6日了，他们内部流程还没有完，因此我拿不到劳动手册和退工单，影响我下周 ...
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黄律师你好，我咨询一下你，我在口头申请辞职期间受伤，在还没办理离职手续，也就是交接期间受伤，现在还没有完全好，现在公司领导叫我签辞职报告，请问他们这样要求对不？谢谢...
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律师你好，我咨询一下，我在口头申请辞职期间受伤，在还没办理离职手续，也就是交接期间受伤，现在还没有完全好，现在公司领导叫我签辞职报告，请问他们这样要求对不？谢谢...
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你好，我已经申请请了劳动仲裁，但是没有证据可以证明是和对方是有劳动关系的，只有平常的一些录音，和公司出的事故调查报告，但上面没有盖章，也没有安监局和派出所的证明，这样的话我得胜率是不是很小，或者说仲裁会不受理，而且受伤害人，是被第三人直接弄伤的，是不是仲裁的时候也要把第三人说上去...
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您好！单位公布本年度我年假有7天，上月已交辞职申请，4月份到期，请问离职前能申请休完年假吗？公司经理不同意休怎么办？...
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我想咨询一下关于一个劳动纠纷的问题，公司解除了我朋友而且不给赔偿，他申请了劳动仲裁，公司现在反告他，说他对公司造成了巨额损失，要求按损失赔偿，其实如果 了； 他们拿出的证据是两封对他很不利的邮件，一封是之前发给老板的成本分析报告，当中说明了所负责项目的亏损情况，以及另外一封是检讨该项目有哪些失误之处； ...
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你好！ 我想咨询一下关于一个劳动纠纷的问题，公司解除了我朋友而且不给赔偿，他申请了劳动仲裁，公司现在反告他，说他对公司造成了巨额损失，要求按损失赔偿，其实 ； 他们拿出的证据是两封对他很不利的邮件，一封是之前发给老板的成本分析报告，当中说明了所负责项目的亏损情况，以及另外一封是检讨该项目有哪些失误之处 ...
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您好，我在11月底已跟上级领导申请了离职，在12月初领导同意我办理离职，但让我一周内交接完，我在12月7日开始办理交接手续，交接了两天后 领导请假，只跟人事部说了我身体不适，但其让我出示相关证明，我现暂时没有证明，只有检查报告，我想请问一下我现在那么多天未上班，公司会以旷工为由开除我吗？如我现在不想 ...
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