装订完了再走，工资就可以一分不少的给我，一个月的凭证有十几本，如果我要装的话，天天只做这个事情大概就要两个月，前面主管走之前整整装了半个月才把 以后像我一样未经允许离职吧。其实在工作期间经理对我还算可以，但是工作量大公司不给加人她也没有办法，2016年2月5号我交了辞职书，经理没签字，我让经理早点让 ...
//www.110.com/ask/question-9631002.html-了解详情
说要完成销售任务才能拿，但是当时那份文件上根本没有这个要求。 现在越想越气，想辞职。但是实习期间公司让我们去参加一个维修服务器的培训，当时签了服务协议 ，这份服务协议究竟是否有效？如果有效，我想辞职的话应该怎么才能绕开这个协议？我现在手头上有工资结构说明文件的电子版，以及7月15号签订的劳动合同（派遣 ...
//www.110.com/ask/question-8976180.html-了解详情
没有岗位，给我一万多元要和我解除劳务关系。我在这个公司上了10年班，经常加班加点，上全月班，没有一天休息日(我以前是仓库管理)。而且在我生病住院，待岗 回这十年的节假日和双休日的工资？我告诉公司领导：现在没有适合我的岗位，公司给我生活费，我可以等到有岗位在来上班，可是公司不同意，非要和我解除劳动关系。 ...
//www.110.com/ask/question-8889799.html-了解详情
，目前本人从公司辞职，公司辞职条件是这样的，工资两个月后发。我是6月18号去的公司，7月3号教的辞职报告，按规定是十五天后离职，其他因为家中有急事 突然请假一天 说我这个月没有干够十五天，所以上个月的工资，加这个月的八天工资都得两个月后给我。请问，我有没有权利和他要求 这个月十五号应该发我上个月的工资...
//www.110.com/ask/question-7994865.html-了解详情
好嘛你走嘛，并未提起辞职应先写辞职表在岗一周才能走。第二天星期一就回老家有急事，第二天回来下午会计部问我为什么没来，我说辞职了。会计部通知我应先 走完算旷工？我也知道我不负责任有个人情绪。但是我没有完成公司损失，我也就是个实习生，从没犯过错误，因为最后这个原因所以觉得我这个员工彻底没救，以这样方法整我 ...
//www.110.com/ask/question-5438221.html-了解详情
他们还好，我就问她，还有啥办法没，她说可以签培养协议，底薪可以增加好多，有个同事签了培养协议底薪变成5500完成月均一百万就变成6000，她的业绩好差，领导说却 月，因为当时公司还没有上市，现在公司上市了，他们就不提钱的事情了。我不同意，因为我每个月提成有三千多，而且我是正是员工，再这个公司待了快七八 ...
//www.110.com/ask/question-4097497.html-了解详情
注册资本100万，法人是其妻子占68%出资额，丈夫占32%，现在这个公司的办公地点也已搬空了，但是工商主体登记好像没看到有查封公司财产情况。 他们还注册有另外一家 申请强制执行后，法院也只是说查了公司账户没钱，记我查找其他线索，但是我要上班，又确实不知道怎么查其他线。现在有没有其他办法能要回，如有还请 ...
//www.110.com/ask/question-3973687.html-了解详情
签订合同约定为管理工作管理岗位，并且为无固定期限合同 起因，2014年7月 公司要求本人去生产部门协助生产，期限未定。 我当时做完手术身体无法适应生产工作 公司处理（但是说的处理就是公司有个自主协议离职的活动）。 2015年1月开始，公司开始这个自主协议离职的活动，本人没有同意。 再这期间本人反复要求 ...
//www.110.com/ask/question-3515809.html-了解详情
部门)，但是给的赔偿金很低，我们平常的工资基本都在5K左右，入职最少有半年，最久有3年多，已经续签了一次劳动合同。昨天先从工龄最少的开始一 2500左右，而且公司没有提前一个月告知辞退我们，是昨天开始一个一个找单独谈判，问我们愿不愿意这个赔偿金辞退。不愿意另采取别的方法撵我们走。这个公司比较贱，之前多 ...
//www.110.com/ask/question-3042808.html-了解详情
这个月的31号就不上班了，但是今天（27号）我手下的一个员工跑到劳动部门把公司不给签合同及试用期3个月后未交社保的事情给投诉了，结果老总找我谈话， 我做到月底，但是没有给我交这个月的社保，公司这样做合法吗？本来我都不想追究的，要是因为那个投诉公司的员工连带的话，我可以维权吗？因为中间有一个事情老总就推 ...
//www.110.com/ask/question-2961704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务