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,他在这个工作岗位上已经工作了三十几年,现在被辞退了而且公司什么赔偿也给,而且一把年纪了找新的工作也容易,所以对这件事一直耿耿于怀,整天郁郁寡欢的, 专业人事的意见,是否还有转圜的余地,是否可以要求拿点补偿,如果你们也觉得没有转圜的余地了,那也他趁早把这件事放下,接下来该怎么生活就怎么生活。 ...
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,我担心对方会按时支付,法官向我保证有他在没问题,当我面对对方说他将钱于2.28日打入法院账号,并我和公司老板签了字,当时法官一直在给我保证,所以我都没怎么就签了,现在我去找法官,他说对方没打钱,而且我发现情况太对劲,我觉得又能是被欺骗结案了,我该怎么办,分文 ...
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就是不要7月份的工资!难道我们就没有辞职的权利,没有拿工资的权利? 我们现在真的很想辞工,却辞了,如果做到8月20的话,那整个暑假都泡汤了!大学都准备开学了 我想找劳动局,但是上班,没什么时间,而且,也知道劳动局会会理 我可以怎么做呢,我想尽快能辞职,最好能在8月1号前辞职,并且 ...
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我是去年7月到现在的公司,社保至今未办理。 因为中间出现过一些个人问题,比如迟到啊,在办公室吃早点了啊之类的。每次问老板,他都说下个月表现。 上个月他又出了 这些条框主要就是针对我的。我说我没怎么想,既然您对我有意见,就开除我好了,把属于的工资和社保都给我。可是他说,我想开除你,我给你改正的机会, ...
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你好,我大概是16年在云南工地上干活,现在工地已经结束好几年了,当时工地结束时因为老板是熟人所以就没打欠条,也没有具体的工资情况只知道大概有5万多点,现在几年过去了工资一分也没有拿到,老板也接电话工资就一直拖着给,现在就是我又没有欠条该怎么讨回我的工资?...
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和2个老总还有几个同事共同作为股东注册了一个公司,我是跟着其中一个股东一起工作过,着他才和他一起干的,我只占其中很小一部分,也没有出资,工作了2年 ,总经理说不管这事,找法人,之后就二边推,现在已经19年了,也知道这个工资找谁要,没有劳动合同,没有社保,什么都没有,这个问题怎么解决,如果能要工资 ...
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内容跟我面试的内容完全搭边,还天天被他骂,所以才辞职做的。当时没有签合同的,但是老板别的员工给我了一张纸,上面全是霸王条例,当时那个员工说这些老板应该都 九百工资。我没有在那张纸上签名,那张纸连个印章也没有,这怎么算合同了?本来应该发2400,他现在就给我发了一千五,扣了900块。我要怎么办?...
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我说的工资是2700,带2天休息!然而他给老板那边说的我是来带班,现在我有事,干了,结工资,拖拖拉拉的,现在又给我说没有那么多!意思是给那么多,但是那个朋友 好说就好好说,不好好说就随便,他说你不要这么狂,店里老板蛮牛逼呢!小心点,现在就不好好说了,我也有人想闹事!您我该怎么闹才有利于我自己?...
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我在一个月前,和“生意伙伴”一起承包了1000多棵树,但是想直接转手,于是我找了下家,我找了之前的同事,但是他们要求,必须有我的参与,他们才会 之前有人看到晚上有人开车拉树,怀疑我和同事晚上偷树,我天天回家,我根本知道怎么回事呢。现在“合作伙伴”压着的钱,也要不出来,同事之前投的2万元不要,也跑了 ...
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,什么保险以没有,7月份只发一部份工资,我就辞工,可老板同意,后来又增加了股东说新股东发工资,他不管了,现在新股东只发了一个月的工资以发了,还有三个多月的 你告,反正要花时间他们以耗得起,老板都知告他们是花长时间的你们怎么去告他们,就是发工资,现在好烦又花过春节了,钱以没有,真的不知怎么办...
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