离职协议书，补偿都是按法定标准，这个没有异议。当时期限为一年，一年内补偿工资及法定赔偿部分。目前还有一周就到期，公司没有履行协议内容。 有两个问题： 1）下一步是直接可以向法院提起诉讼，还是先走一遍劳动仲裁。 2）这个协议的有效期是不是过了一年就没法律效力了？我能等到有效期后，再根据公司 ...
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是这样的 我三月份自己从东北来到舟山某某船厂 通过中介花了60元钱进入了 这个某某船厂的外包队 最近和那个包工头有点小矛盾于是他们就排挤我 想让我自己 我只有手抄的计时工表 和剩下一件工作服了别的证明有没有 到了五月份还是和这个包工头进了第二个外包公司还是没签合同 出入证上显示的叫济海但是实际上这个 ...
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的公司签订合同，交金就找的一家上海的小代理公司继续在上海代交，请问这个问题是否会影响到我的裁员补偿呢？ 一辈子有可能就遇到一次的事情，必须问清楚了，不然 上海交的，该如何维护自己的失业金权益呢？ 公司是昨天才给我发通知的，叫我这个月底走人，这样合同刚好满3年。没有提前一个月通知就要再多赔偿我1个月工资 ...
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给我公司的？这样做对以后的使用、维护等会带来麻烦，行政部经理收到邮件后没有书面回复，只是口头说这个没问题，不影响使用和维护等等，问了两三次都是这样的答复， 情况（这是他们说的，我也不能确定到底有没有外发），所以也要我走人。我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带 ...
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元,比如周六还有每天(周一到周五多加的一个小时都是11元。没有按照劳动法支付多得加班费)还有签的这个临时劳务协议的内容时间是打印好的进厂工作的第一天的 现在后悔了,请问这个公司和我签的这个协议在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿和各种保险。这个签的协议是有法律效应吗 ...
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，劳动局也去了，也仲裁了，还是没有用。公司在工商局有注册，是贸易公司，虽然没实体设备，但老板有钱就故意不给，有没有什么办法可以举报的，希望各位律师能帮忙，因 的律师能接下这个案子，给劳务工一点希望，如果能以拖欠工资罪或其它罪治这个黑心老板就好了，老板家里有钱，这样就能给了，这是我能想到的，如果有更好的 ...
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补贴等，昨天我看了劳动法又去找他们说了这个事情还没有结果~！到今天人事又通知我，说要我考虑下是否回去参加明天公司全体员工的面试，我到底是去还是不去呢， ~！公司裁员也没有提前一个月书面通知我们，不知道他们在搞什么总觉得有一些不靠谱，不安心~！把我炒了鱿鱼又叫我回去，如果我说不愿意在回去是否能得到补偿呢 ...
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另外两个股东开的条件太欺负人 他们今年说是要实行年薪制度，这个年薪是要在完成销售量的前提下才有，分两部分，一部分就是基本工资，一本分是提成 大股东年基本工资 股，那就是别人所说的退7%，他太亏 现在他还是想在公司做，我就是让你帮忙想想有没有什么办法巧妙的拒绝他们的安排，要说的有理，让他们无法拒绝 毕竟 ...
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另外两个股东开的条件太欺负人 他们今年说是要实行年薪制度，这个年薪是要在完成销售量的前提下才有，分两部分，一部分就是基本工资，一本分是提成 大股东年基本工资 股，那就是别人所说的退7%，他太亏 现在他还是想在公司做，我就是让你帮忙想想有没有什么办法巧妙的拒绝他们的安排，要说的有理，让他们无法拒绝 毕竟 ...
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，期间换过3个劳务公司，我们最后一次的合同是2012 年1月1日到2012年12月31日到期，今年2013 年的合同一直没签，知道这个月就是3月份单位才让 干的准备跟单位抗争到底，我想问一下我们现在拒签劳务派遣合同有没有法律依据，单位领导的做法有没有违法，估计这两天单位领导又要找我们谈话了，下一步我们 ...
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