，我这个月10号接到辞职报告，我本来要2014年3月10号才辞工到期,但是昨天公司招到人,要我今天2014年2月22日提前办理离职,请问我的工资和加班费还有年终奖会少吗?公司还拖欠着我上个月的加班费，我今天离职时问了公司领导，工资能按劳动法七天内结清吗？他回复我要等到3月10号 ...
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今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？...
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请问这种情况下，我们怎么维护自己的权利？O(∩_∩)O谢谢你好，谢谢您的解答，是这样，今天找我谈话了，我拒签她让我走人，但是不立马放我们走，说等到她招到人替我了再走，说是让我善始善终，但是我也不想再为这样的公司服务了，如果我交接好了她非得说等她招到人了再放我走我该 ...
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您好！我今天刚接到电话说我6月份的工资7月份发，说多发了，但是我那时都已经离开了，也没有看工资条，也不知道自己应该得多少，还以为是没有给我交医社保的补贴，现在要我归还，需要还吗？...
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太大接受不了。所以于8月1号开始旷工，到8月3号是不是就属于自动离职了？但是今天去人事办理离职的时候被告知，不能批准。要走可以，一分钱不会给你自己走。 一千，总数为一千三。他还说这是公司的规定，请问我该怎么办。今天下午打过劳动局的电话了，但是接通后让我打另一个电话，我照着号码打了，接通后没怎么说又让我 ...
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。工作没了不说心还委屈了。辞退一个员工对这么大个公司来说不算什么，但是对于拿工资吃饭的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外； 51节公司福利员工每人500购物卡 月保险补交 我也同意了，按法定补偿的应该是上一年的平均工资而不是基本工资。 但是今天是发薪日发4月份的工资 公司也只发了基本公司给我。打电话沟通 ...
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同工不同酬以及法定节假日没发三倍工资，今天已经去仲裁了，但是我没得证据怎么办，15天后要交证明，可以不交吗单位都有记录的，我们工资都是打卡上的，每个月都签字，可以申请让单位提供吗，我有劳动合同，是不是在这方面，仲裁的时候都会偏袒劳动者一说...
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我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿到赔偿金么 谢谢...
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今天中午去找主任辞职，要员工离职申请书.主任说要是今天提出辞职不提前说的话这（上个月的）个月没有工资！想辞职要提前一个月申请！但是我去单位上班的时候并没有和单位签订任何劳动合同（实习期2个月）当时说2个月转正之后才能签订正式劳动合同！给我们 ...
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号。现在打工早已完成。但公司从6月份开始申请的工资就一直拖欠工资不发，到今天目前我仍然有49000元没发放。请问我该怎么办？本人5月12号看到一家网络公司 拖欠工资不发，到今天目前我仍然有49000元没发放。我去找对方，对方提出如果评论内容有重复则算违规，重复的评论无效拿不到钱，但是这个重复评论的概念 ...
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