.关于放假扣工资问题，因为公司经营不善，没有订单，基本上每个月都会放3到7天，然后工资表中按事假给我们扣除，请问由于公司放假克扣工资这个合法吗？现公司方不 目前公司就是耍无赖卑鄙手段，一分钱啊不想赔，我们该如何举证？12月工资表上有我们的签字，老板签字，备注中注明12月25日离职，能证明我们是离职了， ...
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我一听心都凉了，这个公司是经常罚员工的钱，我们技师是每天晚上点名签到的，那工作卡有给你，但经常都打不上，补充一点，我们技师没有低薪，都是去给 现在我想继续通过劳动法律维护我的利益，我现在要申请劳动仲栽，我要请律师打官司，公司不与劳动者签劳动合同，无薪解雇我这两点，应该胜算很大吧！ 我是一个打工仔没什么 ...
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我离开的话，我可以提出经济赔偿么？怎么索赔呢？ 他要是狡辩说我的实习期其实是更久，说公司其实是在实习期解雇我，不给我赔偿怎么办？ 还有，我也看了一些律师们的回复，说要有在这个公司工作的证据才好维权，我的情况是这样的：我们没有工资条和工资卡，每月把钱放在一个写有我名字的公司 ...
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2：它们去年要我们去贵州培训，我们被动的到那里，当然要他们安排住宿等，而且没有包吃，一个月不管什么学历工作经历都是1500元，整整拿了半年的1500。现在 教育，这个也收钱。 5：至于路费，体检，这个收费，对于我们这些刚毕业的学生员工，这个公司是不是欺负我们不懂法律，随便设名目要我们赔钱啊 请问我可以 ...
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问我，当时我明确说不能开17%的，税务局代开也只能开6%（因为我有近两年的时候没有在深圳工作了，所以不知道小规模税率已下降）。但老板并不相信，因为公司的 ？谢谢各位的答复，让我知道这个事情我脱不了责任。但是我已经提醒过老板，公司不能开17%的增值税，而且老板签这份合同之前根本没有知会过我，或者是打电话 ...
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大的设计公司。我与2011年8月1号找到这个公司。当时公司说是要上保险的。试用期是1到3个月。我刚进公司有个很大的项目。8月9月10月我 第二天可以晚来一小时。但是必须是12点后。我没加班费。没签订过任何合同。没有任何保险。工资原来说好是6000.第一个月就拿到了5500.每个月都是5500.后来我 ...
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上班，早上一去到卖场，主管就叫扫描所有商品，看有没有变价的，然后又交代我搞完整个部门的卫生工作，因为明天有老板巡店。等我做完这些工作就10点了， 一听就恨委屈，凭什么呀，我那天尽职工作，为什么就要我来背这个责任呢。反正事情经过大概就是这样，后来我们公司也跟沃尔玛沟通了，但就是不行，要不就不上班，要不就 ...
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，就是业绩到达一定标准才有底薪。如果按这样子让我马上走，我这个月肯定不够业绩，那我是不是就不能拿到相应的工作天数该有的底薪了？我手上没有就业协议，没有劳动合同， 由公司保管着，公司肯定不愿意给我的！如果申请劳动仲裁还有成功的希望？如何申请？如果日后这个公司行迹败露了，我要为这两个月的工作负什么责任吗？...
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开了一家同行业的公司（他只是占了一点技术股）。当时他离开的时候公司里找我谈过，问我有什么打算。我说我会继续就在这里好好工作。他们也没说什么。今年8月 应补偿我四个月的工资作为经济赔偿，各退一步，赔两个月。他说公司由始至终都没有这个先例，说会找总经理商量一下。直到8月27下午我才知道人事部出通知了，把 ...
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两个收据，我这才明白原来收据和领据是有区别的，真是防不胜防啊，而且上面没有书写用途，就是怕我们要这个钱，这真是处心积虑。这让我真是难以接受，事 写上了收到保密金3600元整。退还的押金只有我的1000元，公司那部分没有给。 在我们公司，规定有法定节假日正常休息，也确实做到了，但法定节假日我们是没有工资 ...
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