给我打电话，我会和他们好好说说你的工作能力和工作态度”。 这明显就是在威胁！对于一个孕妇，不但没有基本的尊重与理解，而且横加指责，好像怀孕是件天大的错事，只要怀孕就是 本应该快乐的端午节假期，就在医院与家的来回穿梭中艰难度过了。医生说，为宝宝着想需要全休一个月静养，其他要视情况而定，便开了全休一个月的 ...
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人员的情况下确实无法满足公司的要求。如果公司确实急缺人手，需要招聘新人员，宝宝现在太小，我只能选择解除劳动合同。但是希望公司可以推迟两个月再解除合同， ，此部分保险由我个人承担。望公司通融。谢谢！ 鉴于上述情况，公司要求我签一个协议，即2013年3-4月份公司和个人部分保险都有我个人承担。 请问，公司 ...
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任签字的，现在我们主管和另一个负责人都已经离职了， 不幸的是2013年9月18日因为妊娠高血压，我家宝宝早产了，剖腹产的。 宝宝转入保温箱，在里面呆了40 到多少产假工资？？？因为公司是小公司，我现在不想回去上班了，要专心照顾宝宝，我怎么才能顺利从公司那里领到产假工资，通过法律手段？？公司没给我买保险 ...
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我买五险，本来不买也够一年了。不过不可以停所以就一直买。 直到我生完宝宝，我问那什么时候报销医保，公司就要我12月底才交资料上去，所以我就12月底才交 ，我说我都没听说过还要把坐月子的工资还给公司的，我的朋友就比我生完前一个月都不用。 我们公司就说是有法律条文规定的。 我想知道是有这条规定吗？是需要扣 ...
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我在一个儿童影楼上班，一个月500块，今天有个顾客带宝宝来拍照，宝宝乱动，我没扶稳，宝宝摔伤了，老板带顾客的小孩去医院花了一千多。第二天，我和老板去顾客家赔礼道歉，老板买了礼品和果篮，另外包了一千块的红包。事后老板叫我承担一半的责任。承担一半的钱，我现在身无分文。还有我这个月的工资，还能要到么？...
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怀孕七个多月了，身体不太舒服，还要做长途车回老家生宝宝，想提前一个月休产假，但是单位领导不批准，说要么你坚持上班到生的时候，要么你辞职，以前一直 休产假，那我该怎么办，我们老总就直接让我辞职，就因为我是外地的，怕我生完宝宝不回来上班了，所以一直逼我辞职的，我们老总是不是违法了，我该怎么维护自己的利益 ...
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怀孕七个多月了，身体不太舒服，还要做长途车回老家生宝宝，想提前一个月休产假，但是单位领导不批准，说要么你坚持上班到生的时候，要么你辞职，以前一直就逼我辞职 病假也不让我提前休产假，那我该怎么办，我们老总就直接让我辞职，就因为我是外地的，怕我生完宝宝不回来上班了，所以一直逼我辞职的，我们老总是不是违法了...
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我在一个儿童影楼上班，一个月500块，今天有个顾客带宝宝来拍照，宝宝乱动，我没扶稳，宝宝摔伤了，老板带顾客的小孩去医院花了一千多。第二天，我和老板去顾客家赔礼道歉，老板 ...
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，领班不肯，说是要找老板，就这样推来推去，4月8号我下班回家宝宝发烧，我请了一个星期的假，4月16号上班我找领班签字，他还是不肯，我就把辞职报告 塞给他了，他说你给我也没用，然后就把辞职报告放到了吧台，4月20号我下班回家，宝宝又发烧了，我立刻打电话给领班请了假，到22号我带宝宝在医院住院，领班打电话 ...
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你好！剖腹产是不是属于难产？产假是不是90+15天？我是剖腹产，因为宝宝是巨大儿。我请了90天的产假，这期间公司没发我工资，后来因宝宝不到3个月（提前请的产假），我又续请了一个月，但是算的是事假。6月1号要去上班了，公司安排我上夜班，这对哺乳宝宝很不 ...
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