工伤期间正常退休了到底能不能领取一次性医疗补助金？？...
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；今天去向老板要放长假期间的养老保险和生活费。老板口头把我辞了。 我是否应该向他要 （1）没提前通知我的一个月补偿工资？ （2）工作9年的补偿金？ （3）支付一次性工伤医疗补助金？（在他家工伤十级 有鉴定） （4）支付一次性伤残就业补助金？ （5）以上4项有冲突吗 ...
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《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。” 我的理解是，如果工伤员工严重违纪导致用人单位与其解除合同关系的情况下，也是可以 ...
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我是2007年的工伤，并且赔偿了当时的工伤钱，我又继续上班到2014年6月合同到期并解除合同，是单位退掉我的，请问我的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是那个时间段赔偿，是赔偿2007年前的12个月的平均工资还是2014年前12个月的平均工资，谢谢大家有什么法律依据吗？？...
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伤残鉴定等级确定后没有立即解除劳动关系，一年后才提出来的。我这种情况能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？我的电话l825l936428...
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6级工伤除了用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金外，营养费、交通费、护理费单位还要赔付吗有交社保的...
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上班的路上出的车祸，2012年5月，公司鉴定为骨科5级，其后社保已赔付的有：医药费、一次性伤残金和住院伙食补助，由于当时没有与公司解除劳动关系，社保未赔付44个月的一次性伤残医疗补助金，2013年底，我与公司解除劳动关系，当时劳动仲裁委员会以逾期为由，对此不予受理，我应该 ...
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要求单位给予这5个月的本事最低工资？ 3:2011年2月期间在该单位出了工伤，导致左手缺失一指（中指）食指和无名指虽然已经连接上但是至今不灵活，工伤 7月我父亲又去该单位工作，现12月提交辞呈，请求该单位一次性支付伤残就业补助金和一次性医疗补助金，但是单位人事说按照55岁以后每少一年递减20%的赔偿， ...
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负责，治疗痊愈。在家休养期间工资照常发放了7个月，直到工人提出要起诉公司为止。2015年6月工人申请工伤鉴定，2016年2月鉴定为伤残十级，2016年3月工人起诉到劳动仲裁要求赔偿一次性医疗补助金，一次性伤残补助金、一次性就业补助金，未签劳动合同双倍赔偿，拖欠工资双倍 ...
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× 9个月）后，劳动合同期满，工伤未恢复，是否仍按九级标准补助一次性就业补助金（本人工资 × 8个月）和一次性伤残补助金（本人工资 × 2个月）？ 即以上 可重叠？ 二、劳动能力鉴定批复的工伤病休工资，是否由公司按本人年平均月工资发放？ 三、劳动合同期满，以后工伤好后拆除内固定钢板的医疗费用是否由工伤 ...
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