未婚先育产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资） 这是样的吗？产假与产假待遇有什么不同？没产假工资还怎么算产假？还有请假期间原由公司支付的社保部分是谁来承担？...
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未婚先育产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资） 这是样的吗？产假与产假待遇有什么不同？没产假工资还怎么算产假？还有请假期间原由公司支付的社保部分是谁来承担？...
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共五险都办齐了）。当月由于怀孕与公司协商2011年7月19日至2012年2月19日休假，休假期间工资为无薪（单位有规定产假为三个月且不带薪），关于社保 然后可以把我的社保转出，否则再有单位可以给我交社保也交不了了！因为离职时生育津贴还没领所以欠下了公司4个月的社保款3000元左右。不知道该怎么办所以还 ...
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您好！我目前产假在家里休息。休息期间公司说没有任何福利与工资。社保也需要全部自己承担。请问对于公司内部有孕妇产假,除了生育津贴，政府对公司会有其他补贴吗。...
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我于2011月2月14日与公司签订劳动合同，合同工资2000元。 6月21日公司得知我怀孕后，以我不能胜任本职工作又拒绝调岗为理由给我下了辞退书 我续社保（公司已经从6月份把我的社保给中断了），会直接影响到我产假期间所享受到的工资、生育津贴等方面的福利及待遇，到时我可以要求公司为我补缴社保和未恢复上班 ...
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单位也没有催我办，据说准备多给我发一个月的工资。 **请问觉得单位有如下不合理： 1、单位在我入职时没有与我签订正规的劳动合同；应承担我参加工作之日2007 应按照医保标准给我报销相关费用和给予生育津贴等；给我补缴起2007年8月至12月的基本保险； 3、单位在我哺乳期间欲辞退我，应给予我3个月工资的 ...
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单位也没有催我办，据说准备多给我发一个月的工资。 **请问觉得单位有如下不合理： 1、单位在我入职时没有与我签订正规的劳动合同；应承担我参加工作之日2007 应按照医保标准给我报销相关费用和给予生育津贴等；给我补缴起2007年8月至12月的基本保险； 3、单位在我哺乳期间欲辞退我，应给予我3个月工资的 ...
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个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工资合理吗？我应该怎么办？...
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失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工资合理吗？...
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失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工资合理吗？...
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