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今年8月20号入职,签试用合同是三个月试用期,三个月试用期都没有社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了,然后现在公司又反悔了,想辞退我。12月16 就试用期满了,是不是11月20号到今天都应该拿转正后工资呢?加班工时我也有,但是不给加班费,辞退我的话我能拿多少赔偿呢?加班费能追回来吗?...
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入职,在我强烈要求下签署了所谓合同 为期一年 在去年夏天就已过期,但并未续签 今年公司在苏州开户 但还是未帮我保险和金,6月份准备请产假 我这2年以来,我所知3500就是我基本工资,从未听说这1850基本工资。请问各位律师我现在该怎么维护我基本权益,我可以挽回多少 还是只能任由公司摆布 ...
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17年7月经过三个月试用期入职,签过一份劳动合同(在公司手上)。入职前要求签订一份不社保证明。原来公司通过基本工资+效益预发+补贴+年底项目分红发放工资。(去年公司以支出超出回款不发年底分红)今年公司改制改成个人整包形式(多少钱干完项目)不愿意做就辞职。我现在需要怎么维护自己权益。...
//www.110.com/ask/question-12602680.html-了解详情
我工作公司是代理记账公司,我是14年7月入职,今年3月份公司要求员工必须上交会计证原件,且原件必须放在公司,我因不叫原件被公司开除,且3月份工资和15年整年所扣工资差额尚未支付本人,但是我目前只有社保单子和被公司开除通知,在无其他证据,我通过劳动仲裁能要回来钱吗?能要多少钱?...
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在一家公司施工段上班,然后2009年5月份开始公司给我社保(五金)。一直到2014.12月份。公司里9个月正式上班(月工资4000).3个月冬休(月工资600 。2013年2014年年薪6万今年公司领导给电话通知让我自己找别的工作,这样算不算解雇,这样能要经济赔偿吗,可以得话,要多少合理,我要去 ...
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律师你好!我是今年9月到这家公司,当初签了三个月试用合 同,三个月到期后我要求转正,公司人事方面直言肯定我工 作能力,但是由于公司效益和部门 裁员(期间一直都没给我社保),而 且要我这个月月底就走,也就是下周末结束。 可是现在都快过年了,我临时到哪里再去找工作,根本没多少 公司会招人啊。所以我 ...
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总公司在广州,我在其济南办事处工作。办事处于今年11月份撤了。别的同事都已离职,因我现怀孕4个多月公司让我自动离职,补偿我两个月工资,可是公司让 都发了,我问原因说是因为我没有办离职。我该怎么办?社保在广州给,当时签是空白合同,现在手里没有。我想问一下,没有与公司解除劳动关系情况下,公司应该 ...
//www.110.com/ask/question-729977.html-了解详情
您好,我在武汉汉口一工地从去年5月直至今年4月工作,做保安,打卡工资为4000,不过打卡为深圳一家公司。一直未社保,和没有签订合同。请问我可以告吗?是告深圳还是武汉。找律师帮助的话需要多少钱?前期给还是后期直接扣除?谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-15281647.html-了解详情
您好,我是今年6月份到公司,目前公司和我签了一份合同,并没有社保,规定每月10号发工资,这个月都19号了还没发,现在公司多少事情,想裁员,故意找一些和我们不相关事情说要考试,如果没有考到60分,视为自动离职,自动离职意味着就拿不到工资。请问一下我现在该怎么来保护我劳动权。...
//www.110.com/ask/question-770639.html-了解详情
我在现公司工作已超过两年,一直有生育险,但是社保基数是按最低2030缴,而实际我每个月工资是5500加提成约800,今年11月开始休产假,我工资公司应该给我多少?...
//www.110.com/ask/question-8285831.html-了解详情
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