我们签劳动合同一直没签，近期由于公司和经销商之间的利益纠葛突然将我们整个部门撤掉了，我们被调到和我们特长毫不相干的部门，并且给我变相降了工资，部门负责人扬言说 ，不会给你们开任何离职证明”。我是在该公司上班时成为孕妇的，但我们即没有劳动合同，也没有其它有力的书面证据证明我们的劳动关系，我们该怎么办呢？...
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再考虑一下没有签，单位就在2016年3月单方终止劳动关系，理由是我自己放弃签订无固定期限合同，没有给我任何补偿，就结到当天的工资，并拒绝出具书面通知。 合同的工龄已经5年了，是不是就超过时效了，还能要求那些补偿(我们一起的所有员工都没有合同，一起集体顾律师价格可以优惠吗？) 谢谢 五年没合同的同事们还 ...
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我（个人）雇了几个小工，我们之间没有任何的合同，只是口头规定工作内容范围和报酬，但是没过几天我所雇的这几个小工在非所规定的工作 ，而且当时我并不知情。 现死亡家属要求我赔偿51万元 请问是否合理 驾驶三轮车的司机是否有责任 她在起诉书上说我们是合伙关系 想问一下是合伙关系我的责任多还是雇佣关系我的责任 ...
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我在一家店上班，老板看上我并维持关系6月之久，中间我觉得不妥提出调店离职，但他以我工作表现好挽留我，并承诺拉开距离，最后并我们没有做到，他老婆也有所怀疑，直到 才拿得多，是因为那家店里效益好，我拿的提成和奖金多，我也并没有跟他的特殊关系拿了任何好处。调店之后，我以为没事了。但是他拉黑我电话，删除我微信 ...
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工作证也没有工作牌等任何可以证明我是公司员工的证据，只有每个月的工资发放表，我有签字，公司有盖公章但没有负责人签字，这样可以证明我们是劳动关系吗，我可以 吗，谢谢回答就一个工资表盖有公章和我签名的的工资表可以证明我们之间是劳动关系吗，该工资表没有领导签字的，只有公章，还是我自己盖的，因为我自己就是财务 ...
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，也就是说职工挣的每一分钱都是自己通过做项目的劳动得来的。企业实质上没有为职工付任何依据劳动合同的工资等。 本人2009年度年底效益工资中，有大约30%被扣除， 只因以前有过得罪领导的经历，就被扣除了奖金5万元整的奖金。 但我们单元并没有相关具体的文件来规定工作中的失误所应付出代价的经济额度，只凭领导 ...
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，没有交纳四险。2006年8月单位与我们签订了劳动合同协议，同意交纳四险。 2008年让签解除劳动关系协议，我拒签。后让签订与劳务公司的协议，当时他们说与工资没有任何关系，又不让拿走看，内容很多，但他们写的很少，时间紧，催着签了。请问在这种情况下签署的协议是否属于蒙蔽 ...
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我签劳动合同，通过转正来安抚，但是签订合同的过程中，合同全部为空白，要我们签名填写身份证号码以及家庭地址，待遇等均为空白，公司解释要沈阳的会计去填写， 才能签订劳务合同，公司却一直强调这次签订的劳务合同与本次调岗加薪无任何关系，不签合同没有谈判的资本，于是我直接离职，并且将工作资料交接给其它同事，并且 ...
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股东管理，但就是在上月底法人代表人口头通知公司财务人员，为了在2015年底时能够保障合理解散员工，为了维护员工的利益，从7月开始不准支付和公司业务没有任何关系的任何 年底时员工解散费用她一份都不会拿出，反正现在你们员工要工资和费用报销去问法人代表拿，所以现在她什么都不再支付员工一切。现在我们员工怎么办...
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个月，其中厂家多次说没工作可做，在家等通知为由，还屡次说我妈做得慢，没有效率。到去年年底也没通知我妈去上班，最后一个月工资也没按时发到我妈的卡上， 社保，现在厂方把残疾证还给我妈，说和厂里没有任何关系了，保险也是从去年9月份就没开始交，但当时我妈还在那个厂上班，是在我们不知情的情况下停的保险。眼看我妈 ...
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