与单位之间、单位与单位之间，应签订合同，对流动形式、工作期限、工资福利、劳保待遇及其他权利、义务关系作出明确确定。并报送双方所在地劳动行政部门 技术工人。 5）我的人事档案根据“江津市技术工人交流协议书”的规定由江津劳动局保管。 6）我不知道有没有“重庆市人民政府” 根据本规定制定的实施办法。 我查阅 ...
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郭先生的老朋友的关系进来，因为郭老这边缺人小吴过来帮忙来了，没有任何合同，没有任何关系，这是郭老先生说的原话。郭阿姨是小吴的母亲，李英兰李阿姨是郭老 他没有承认文件的事情，说：这事是因为安泽民“跑”了，所以我才要收上来，替他保管这些文件。 而且他在12月24日，叫我配一把租的房子的钥匙，以后有什么事请 ...
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，特别是联系方式。 （七）乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、 的法律、法规、规章、政策发生变化的。 （二）本合同期限届满，本合同即行终止，甲、乙双方的劳动关系即行终止；甲、乙双方可以另行协商延长合同期限、并 ...
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且签订合同并未写明服务年限及试用期限，直到最后，发下来交给劳务工保管的劳动合同一看，劳动合同规定服务期限为一年，试用期为一个月。公司真是太卑鄙了，居然 例辞职采用的是找其谈话要求主动辞职实为裁员并未按照劳动法来履行职责，现在，关系到本人的利益，估计接下来这连天必定会找到本人谈辞职事宜，本人希望劳动保障 ...
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包括乙方在任职单位或者其他关联企业，破坏甲方与现有基础产品提供商之间的合作关系。 2. 乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业 保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料，复制、记录载体，视为乙方违反本合同之“保密资料交还”义务。 2. 若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密 ...
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和一审请求书中，明确提出过。当时公司都要求我们签空白的劳动合同，而且两份合同，都以公司保管为名，一直拒绝给本人。我们就怀疑公司根本就没有和我们签。 应诉中，不提交改证据材料，也不承认我是该公司的员工，存在合法的劳动关系。 故：应视为放弃举证权利。 3.根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第 ...
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给甲方造成重大经济损失或严重损害甲方信誉的； 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的； 6、触犯法律、法规规定的其它情形，依法 工作期间，必须参加公司的岗位证书培训，所有费用由个人缴纳。合同期满，公司给予报销，证书由公司保管；若违约，所有责任，由个人承担。 本协议自本协议起始( ...
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同意，甲方聘用乙方为公司技术顾问，实行不坐班制度（即非全日制合同），协议期间技术顾问不转劳务关系到甲方；协议期间乙方将本人的二级建造师交由甲方注册到需要 或不予支付工资，造成损失的应赔偿甲方相关损失；注册完成后，印章交由乙方自己保管。 4、建造师的继续教育（含继续教育期间的差旅住宿费用）及注册相关费用 ...
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、杂费等），乙方凭校方的有效收费凭证向甲方办理资助费领取手续，乙方应妥善保管校方开具的收费凭证，如丢失造成不能及时报支的，应及时补办相关手续。 的有关实习待遇。 14、乙方应加强身体锻炼，保持身心健康。乙方毕业后与甲方签订劳动合同之前，需参加甲方组织的新员工体检，如乙方身体条件不符合甲方新员工录用的 ...
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劳动合同，试用期不得超过六个月。而原告方在与答辩人实际劳动关系存续期间从未与答辩人签订过劳动合同，因此原告方所提出的试用期三个月一事为违反劳动法的规定 工作人员鞠姓经理在场，随后答辩人按照原告方规定将此收条交予了原告方公司财务人员保管。XXX是由赵XX介绍给原告方负责人卞干军认识，二人之间的合作关系自 ...
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