您好，我想请问一下，在我怀孕期间，我所在的公司因为对公账户余额不足导致我有两个月五险是补缴的，致使我的生育保险无法报销，这种情况我应该怎么办？我是否应该要求我的公司支付我的生育险报销？有没有哪条法律法规有这样的规定，如果是的话，我应该要求公司支付我多少金额的生育险报销呢？...
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我们在一家私企工作十五年，到现在单位一直没有给我们交如何的保险，现在我们都四十多岁了，该怎么办，国家有没有相关的政策和法律法规保障我们的权益...
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从 2011 年 3 月 27 日至 2011 年 4 月 25 日。 第二条 乙方在脱产培训期间，应严格遵守国家法律法规，遵守甲方及培训方的有关规定，认真学习。 第三条 甲方为乙方提供本次脱产培训期间的往返交通费、培训费、食宿费（费用按财务规定）。 第四条 乙方在脱产培训期间如 ...
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老板在银行上班，自己私下用自己的钱放款，现请我帮忙开车，这份工作会对我何风险？会触范到法律法规吗（如有，具体的有哪些）？因现在交通事故很多，如果做这份工作可以要求老板买些什么保险？怎样保护自身利益？合同中应明确哪些双方的责任和义务，可以要求老板买些什么保险？...
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职工辞职，或被用人单位辞退、开除、解除劳动合同，实行养老保险缴费前的工龄是否可视同缴费年限，作为计发养老保险金的连续工龄？...
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3个月的经济补偿金，以前的没有经济补偿金，请问我的经济补偿金按法律法规计算应该得多少？而且现在经济补偿金还没给我。还有公司于2003年8月份才开始帮我交养老保险，之前我于2007年自己补交了8年加3个月，一共花了15000左右，现在我失业了，我想要单位把 ...
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《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》纳入城镇职工医疗保险制度 现在具体的情况是养老金可以正常领取 但劳动保障部门却说企业破产的时候领取了“解除 证》 意思就是解除了劳动合同后是不能按照《通知》来办理医保 想咨询下有没有相关法律法规是明确说明了这个问题的 非常感激！！！！！！...
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650元，工资年终结算。从开始工作到现在政府一不给签合同，二不给交纳任何保险，别说五险一金，就三险一金都没有，没有任何保障。我们单位正式工每月工资 干不干，愿哪儿告哪儿告”，我应该怎么办呢？去哪儿维权呢？请问有什么相关法律法规可以作为我要求提高工资的凭证么？我都需要准备什么材料，而且我现在只有工作事实 ...
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近日，接到公司人事电话，以公司效益差再让我多休半年，此期间没有工资，保险让转个人自己承担，人事说：“多休这半年算待岗不算解雇。”半年后不一定能回公司，这样是不合理，是否算是变相辞退，我该如何维权？现在暂时不想走哪步！我想问问，按照相关法律法规，这种情况公司应该如何补偿?...
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