： 1.实行大包干，即差旅费招待费、工资五险一金、客户拖欠货款所产生的利息等一切费用都要从我的提成中扣除。 2.向公司借差旅费招待费前都必须给公司打 个问题请教： a.销售责任书规定工资五险一金要从提成中扣除，这意味着公司不发工资和五险一金，这违反劳动法吗？ b.如果违反劳动法，这个责任书是否无效？ ...
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一家汽车配件公司工作三年多，是一名业务员，公司没有和我签合同，我每个月有底薪，年底有分红，公司年年扣我的分红钱不给（其他的同事也都扣），说是我们业务人员接触 以前好多同事辞职，押金公司都不给了，没办法我拿了公司的货款，钱数和公司欠我的钱一样多，我现在就想知道公司会不会告我，我要是把钱送回去，怎么才能要 ...
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我之前是一名业务员，年前辞职，货款基本收回，但有一笔货款未能追回（往后追回的也不大可能，该客户是月结客户，很久没拿货）货款与工资的金额差不多，因此公司拒付1月份全月和2月份一周的工资，公司这样做是否合理合法，公司之前在广州，后面搬去佛山（就是来回跑麻烦才辞职），如果 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是公司业务员，我有货款在外没有收回，客户不付款开始是因为三包争议问题 三包争议解决后资金周转困难 公司扣了我的提成冲抵货款罚息 我可以以此要求和公司解除劳动合同 要求公司补偿吗？是直接和公司谈 还是通过劳动监察部门？ 是不是可以这样 ...
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已完成。公司还拖欠我2013年全年的50%提成未发放，公司的规定是业务员每月只发放基本工资和绩效奖，提成年终发放75%，剩余25%次年6月份发完。但是13年底公司以客户货款未收回为理由，只给我发了50%提成。我离职完后向公司要剩下的提成，公司拒绝，于是我 ...
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已完成。公司还拖欠我2013年全年的50%提成未发放，公司的规定是业务员每月只发放基本工资和绩效奖，提成年终发放75%，剩余25%次年6月份发完。但是13年底公司以客户货款未收回为理由，只给我发了50%提成。我离职完后向公司要剩下的提成，公司拒绝，于是我 ...
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）在我辞职前没有把货款结清 （金额780元），但也移交给下一业务员去跟踪（上个业务员也有几单移交到我手上） 就因为这事情公司把我的工资给扣住了 说： 拿到这血汗钱！（在我手上也结过几家4年前的未结单子）感觉这家客户因这个单在他们的几次催款下已经和公司发生了不愉快！请问下这要是去找劳动局的话 劳动局会管 ...
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请问各位律师，我原是一家公司的业务员，与今年5月底辞工离开公司，到现在那家公司还没付5月份的工资和第二季度的业务提成给我，原因是因为还有两家公司的三万多元货款未收回，但当初公司是同意放款的，请问这种情况公司可以不发我的工资吗？（工资和提成约8000元）...
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在公司工作几年,有基本工资和提成,但是从2014年老板就以种种理由延发提成,原定每月收回货款提成同当月工资一并发放,但是时至是10月底06月收回货款的提成还没有发放完,请问要如何追回延发的提成,谢谢!...
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报告时间地点不符）4.不服从领导安排（因我司产品为技术服务类型，新来业务员可能无法达到公司上门服务客户要求，委派他过去，不去然后直接告诉客户这个跟我没有一点关系 未收到 3.公司提成制度中有讲明，6个月内收到货款的算提成，超过6个月至一年的发%多少，超过一年不发提成，超过2年扣滞纳金（请问这个具有法律 ...
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