驻外期间基本工资似乎国内3000元+3000.他说他没说过。我当时以为只有2个月，不是长期驻外，也没有让他在合同上注明驻外的基本工资，也没有录音。但是 ，踏实工作的好员工。 老板： 会议刚结束，会议中不便多次给你回复，我认为公司财务规定，必须维护，执行，虽然我在薪酬组成上弄的有出入，你理解为8000元 ...
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我是一个外来工在一家公司上班，老板欺负我不懂劳动法，本来是国家规定双休，但是他却给我们单休，所以我们要求老板不给我们多上一天的加班费，可是他却说我们那天以经补休了，其实我们平时补休的是平常我们下班抢险加的班，他现在说我们没证据说我们平时没加班，，你看这事能够怎么解决...
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签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人为公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字。在这期间有同客户、公司 ，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 这种情况下，是在福州申请劳动仲裁，还是去上海申请劳动仲裁？能够申请什么内容？如果我从福州到上海申请劳动仲裁，再经过 ...
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在云帝尼公司上班管理 ，也就是说管理人员与设计公司签合同，手工人员与云帝尼签合同 ]。3、也不承认每月发给我的工资，工资是由私人账户名义转进的（前一段 旷工。天理何在，法律威严何在。难道这个社会没有法理，老百姓只能逆来顺受，抑或被逼无奈以暴制暴？后续怎样，将实时汇报，在此也恳请各位能人能够帮助伸张正义...
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都有上门要账的，多的时候一天来七八个人要账，打着招聘幌子骗人来当临时工也不是第一次了。12月6号在签收据的时候，崔海燕叫我把工资写成劳务费，我没 补偿，因为当时我为他们拒绝了别家公司，而且现在到年底我找不到工作，要工作也到明年过完年之后了，中间的吴工损失能不能叫他们赔偿。希望您能够给我点建议，谢谢了...
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之邀进入他的公司管财务，劳动待遇和大家不相上下。但从十年前他女儿进入公司当出纳时起，以后历次调升员工工资时，领导都以个何员工3至5分之一，十年了估计至低 也未采取不调我的我就不接受工作的硬性态度，因而拖到2013年。在此情况下我才提出适当补尝我五六万元，我想能够证明公司先前的作法是错的就行了。结果公司 ...
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。我与2012年6月20日晚间8:45分左右{正常开资时间}携带欠条前去领取薪资，老板声称不欠我任何钱款，有辙想去，并发生口角。于21日我前去劳动局申请仲裁，劳动局先 。我该怎办？我的月薪是4600元。三个月来我只休息1.5天，公司从未主动提出补休或补薪资之说，请问我如果通过法律能够拿到多收钱？谢谢...
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谱，想辞职了，现在辞职，我能立即拿到我压的工资和这个月的工资不？能不能要求给我补我应该从11月到2月这几个月的转正增加的500元？公司要是说 的话，我可以拒绝不？通过劳动局，我能够得到什么补偿？没有签订合同，只给公司填了简历，交了张身份证复印件。我公司数建筑施工单位，我是做工程预算。我想现在辞职，立即 ...
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现在我们公司从义乌搬迁到广东，公司说如果员工选择不去，一年以上的员工补发1个月工资，不到一年的补半个月工资。我是2010年7月20日入职的，当时有 哪里的劳动部门申请冲裁？还要提供一些什么证据？考勤记录这些都是由公司掌握，期间的工资多以现金形式发放，没有任何凭证，也没有工牌等证明，要求赔偿能够成功吗？...
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我是天津朗诺梅尼家装公司的员工，但是工作合同是与一个名为个体户陈军的人签的，当初他承诺给上两险，但是从2011年5月就没有给上，并且拖欠 我们能找橱柜店要工资吗？他现在有点耍无赖，说公司没有钱，如果继续跟着他干，还能给补工资，如果不干就没有钱，请问能够执行橱柜店的样品吗？ 如果他转移财产，我们怎么办？ ...
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