变，今天去试了一下，发现不行，但领导不让我在换回去，告诉我我在这个岗位是永久的如果要回原来的岗位，要给我降薪，可是我之前做策划工资就是3900 做原来的岗位，就要降薪，这个违法吗 如果我接受转岗并且2个岗位同时做，可以跟公司要求增加工资吗，因为公司之前有过这样类似的案例，但是工作是平均分配给一些人的， ...
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什么不懂就去了当时也可以性任，大概15年当时又因为岗位取消了公司要求岗位调动去其他科支援的形式给我换了有十几个岗位，一些就1周。由于我左手2个手指是残废的，现在听力有问题所以好多科都是不要时间到就说我岗位工作不性任就退回去。现在他们说我不能性任工作说开除我，这样我怎么办？谢谢指教。 ...
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我是12年10月和公司签了3年合同，合同规定岗位是仓管员，工作地方为山东。 部门去年换了新领导，对我有点看法。今年5月突然找到我，说我不适合仓管的岗位，要么转业务，要么自动辞职，后来自己不愿离职就转为了业务。 今天突然又找到我，说公司人员调整，要求我要么调往外地要么自己离职，我现在 ...
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次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降低，如果我不同意此要求，是否可以 ...
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我在移动上班，还在合同期内，直接被辞退，没犯任何错事，只因公司要减员，现我要求公司赔偿三个月工资，公司不愿意，直接说帮我换岗位，而帮我换和岗位是我无法胜任又离家太远的工作，我想申请法律仲裁，需要什么实质性的证据吗？本人有劳动合同在手...
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想把我辞退，但是又不愿意向我支付经济赔偿金，于是把我调到我完全不能胜任的工作岗位，想逼我自己走，一开始承诺赔我半个月的工资，后来又反悔了，后协商同意我 吗？如果填了，公司有没有权利在我签了字就立即让我走。公司现在不打算辞退我，但是要求我换岗位，但是我不想去，可是合同同里写有到：因甲方生产经营方式或组织 ...
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怀孕后本人提出调换到压力小点的岗位，公司同意但要降低工资，这样合理吗公司说同岗同薪，要换的新岗位其他人都没我之前那么高的工资，我好像也没太充分的理由要求在新岗位上还拿着高工资哇，有什么相关法律条例能明确说明是公司不合理吗...
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公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放）另外赔偿2个月工资。让我写离职说明，有什么隐患没有？我还有一些加班换休记录，还没休 我的问题是：现在我可以写离职说明吗？按法律规定应该补偿我多少 ...
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公司项目没有拿下来，目前没有我合适的岗位，公司要求我换其他岗位，并给予一个月的培训，如果以培训不达标辞退或者给我降薪怎么处理，再有就是我可不可以不接受调岗。合同里有一条：乙方同意,甲方确因生产经营需要,或根据乙方的工作表现，工作技能等，可合理调整乙方的工作岗位/或工作地点，乙方应予服从...
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左右,另一半作为KPI考核奖金,分季度发放(未明确标明),但自开始工作,就将我按照销售人员岗位发放工资,其间除有发少部分的奖金外,大部分的奖金未发放.换岗时 年的工作年限给予我补偿,补偿除工资外包括保险及住房公积金吗 另外,我可以主张要求公司补偿因换岗位未支付的合同约定的另一半奖金吗,如我走劳动仲裁, ...
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