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不愿意调解,说对于解除合同这个问题争议很大,不能判断公司是不是违法解除的,如果是就赔偿金,如果是以旷工为实则经济补偿金和待通知金、赔偿金都没有 赔偿还是按天数来算双倍赔偿? 问题二,不缴纳公积金是否违法,社保补缴滞纳金按多少收取,如果公司缴纳的是社平基数,也就是武汉市最低的缴费基数,那么可以要求 ...
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本人2008年5月底入职,合同一年一签,截止2012年1月已在此公司工作3年半了,现因公司经济状况出现问题,公司辞退一批人来缓解经济压力,公司工作表现不好为由辞退能拿到经济赔偿金吗,如果拿到应该是多少?期待回复,为盼!!...
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问赔偿的事,公司走的正常流程,是属于自动离职,不予赔偿。 因为这些过失被辞退觉得是上级主管故意找茬收集过往工作过失来辞退,现在想申请劳动仲裁申请赔偿。望熟悉法律的朋友能给点建议,这种情况胜算多少?能争取多少赔偿金?谢谢了...
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住宿所以怨及到,拿代理商没办法,就辞退。当时找谈话时的上级领导(甲)是主动问要求多少经济补偿的,但后来没几天领导(乙)安排公司人资关闭 人事上,市场渠道上换血的安排,公司安排在该市场的老员工,直接辞退公司赔付经济补偿给。但是以借口辞退公司可以省去一笔赔偿金。请问面对这种恶性的 ...
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本人现在一机械加工厂做技术工作,公司领导以手中的一个零件可能会拖期而延误订单交付为由辞退并以严重失职而拒付经济赔偿金,事实上该零件的生产过程尚未完成,交付期限也尚未到达,是完全可能正常交付的;以上情况下,我向申请劳动仲裁,应该如何去做,能够得到多少赔偿金。...
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公司坐车要2个小时,而且又说那个公司自己招员工的要求,就是虽然推荐去了,但是不一定人家要(原则上要的)就是变相的辞退,但是老板不主动说,想让自己提出 个过期的合同,五险缴纳的记录,如果被辞退赔偿么,该怎么维权,这样的情况除了最后一个月的工资之外,还能要到多少赔偿金,需要什么证据,很急...
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催款也要催。 大家也知道今年(2015年)经济形势不大好,公司想方设法的辞退,老板开会说完辞退的理由并阴险的说已经录了音。(不过他提出的项目沟通问题 本来还想告拿回扣,(其实就是不想赔偿赔偿金)把电脑和公司打卡指纹都给锁了,当月上到24号还不给缴纳社保。 请问专业人士,针对这些问题可以 ...
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号为止。而且签署的劳动合同上也写了 。现在老板说转正和保险之前只能2选一。说 那之前说好了 2个都要有的 而且劳动合同上都写得很清楚了。然后谈的不欢而散 说要辞退问 他是以什么理由辞退 他说没有理由。这样的情况 被辞退 无理由辞退 是不是赔偿金?!赔偿金多少?!说现在通知一个月后走人...
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人都是这样的。签的是一年时间的合同,到2014年10月合同到期了,公司没有找续签,但是在这段时间里是正常打卡上班。2014年11月10日领导突然开会说公司项目取消,要辞退我们。请问应该拿多少经济赔偿金呢?除了经济赔偿金没有1个月工资的代通金呢?另外,没有签合同的工作 ...
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上班时间截止为2013年04月03日,公司无重大过错。这种情况公司该怎么样赔偿,赔偿多少?怎么算赔偿金?如果公司不赔偿,该怎么办,向那个单位提出劳动仲裁呢 感觉他们现在就在拖,若他们要是说没有经济补偿,这边申请劳动仲裁需要什么资料呀,给经济补偿的钱时间限制吗,若时间限制那又是多长时间呢...
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