。由于上层决策失误，最终sap项目失败了。现在我提出辞职，就上面两部分费用，公司提出14000RMB的违约金，我想问一下，公司这样做合法吗。 谢谢！合同 sap业务开展失败，所以到目前为止我们没有做过sap的项目。 并且合同上没有具体写明，我们培训完后就会从事相关的sap项目，但是合同的一开始，写明 ...
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十二级岗位工作”， “乙方接受甲方规范化培训后须回甲方服务五年，若中途解约，甲方收回之前所有发放给乙方的全部费用……”。目前规培结束3月余，医师执业资格毕业前已取得。在院期间（2年余）一直未分配岗位，多次向领导要求分配具体岗位被拒。医院是否违约？我是否可以强制要求 ...
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2012年参加工作，具体什么时间缴纳社保记不清了，但是于2018年5月末离职，5月已经扣除个人承担部分，由于国家下达文件，于11月末不允许补缴社保，所以新单位承诺，补齐6月份开始至今的相关费用，但是由于前单位欠款，社保手续一直转不出来，现如今马上11月末了，不知道该怎么办...
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由于自己的工作未能达到领导的要求，就克扣我一个月的工资，大约5000元，具体过程是这样的：领导要求7月份书写岗位职责与工作流程报告，但是我9月份依然没有 直接扣除我一个月工资，之前也克扣过200元，而且加班拒绝支付加班费，说是管理人员没有加班费为理由和借口，这次10月1-3日又加班，具体费用还在商讨。...
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，但是要我写承诺书。这样公司是违法的吗？具体承诺书如下： 本人自2014年12月份起进入贵司泰州药城会展二期项目部工作，因本人为泰州当地人，自愿在泰州自行缴纳社保费用，现申请公司将企业应承担部分以现金形式补偿给我。 本人承诺，相关社保纠纷及其法律事宜均由本人承担， ...
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你好，请问按照深圳基本工资2030,二档社保具体是多少钱？公司应该为员工支付百分之多少的社保费用？...
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在单位工资没有区分具体什么项目，只有基本工资2000，有交保险，除去保险实发1700元左右！现在休产假，请问工资怎么发才合理？是不是有生育险单位就不发需要发工资了，到时候生育险报销的所有费用又怎么给，是应该给单位还是给个人？...
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深圳一家电池公司，去年12月离职，至今还有2万多工资为给，请问我们该如何向公司索取？ 2.之前取找过劳动局，他们答复要通过申请劳动仲裁。请问具体如何操作？ 3.申请劳动仲裁请问具体费用要多少？ 4.公司还有其他人工资也要到。 5.今年3月份打老板电话还能打通，打通后 ...
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在正常工作时间范围内变相要求本人加班（包括下班期间与周六、周日时间），期间未支付加班费用。 这三条要附上违反什么法多少多少条？不太懂具体法律，望律师帮忙。...
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新建的客服中心，在通宵班和夜班中劳动法中有规定具体应该给多少钱补助吗？...
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