销售公司的售后部门要承包给内部的一个经理，原来的员工与公司签的是无固定期限合同那现在该怎么办？这样公司是否违反了劳动合同法，如果员工不愿意留下该怎样维权？还有公司领导说过如果不服从安排去搞清洁等发一千生活费，反正就是逼你自动离职他才能不赔偿这样的话又该怎么办？...
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号，包含7天年休，7天春节假期，一天调休，但由于本人所在部门部分业务承包给第三方合作公司，以我第三方公司的工作人员薪酬由他们公司出的理由，节假日照他们 ，取消7天年休假，也没有任何形式上的补贴，但本人是和所在集团签署的劳动合同，理应按照集团内部节假日安排来，现在第三方这样的做法是否合理，本人应该怎么做...
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发放脱产培训学习期间的工资（均有考勤），项目经理与公司之 间的关系是内部经营承包，这部分公司估计公司也不会承担，（问题二）由于项目部管理人员均工作至1 季度再发放。我在这个项目部从事工作已经8年了，一直未缴纳五险，未 签订合同，请问各位老师遇到这种情况我该如何维护自己的合法权益？如何收集证据以便于以后 ...
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我们是县教育局创办的一家印刷厂招聘进厂的职工，该厂是集体所有，但又年年承包给教育局内部职工经营，14年来不和我们签订劳动合同，也不给我们购买养老保险金，座谈时还说我们是劳务关系，我们上访劳动和政府部门，举证企业是独立法人，有厂纪厂规，企业有章程和简介，现政府和劳动部门也不给我们作主，我们如何办？...
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