销售情况等（注：甲方发生纠纷后，蔡某几乎不再到店面）作为一个打工的，老板问这些问题以及需要客户资料等，我只能给了并且如实回答。但是吴某为此就不高兴了，说我把 不退了！ 并且11月我上了21天班也只算半个月工资！我问蔡某这个事情怎么处理，他说给多少先拿着，剩余的等总公司来调解！（本来每个月的工资就那么点 ...
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到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接下来要在怎么规避或操作？ 2.未及时开具《离职证明》给她造成了精神上的损失，该证明她 。 该员工后来选择的第三条，但是因为维修之后后期在正常使用的情况下难保会再出现问题，我们希望还是她承担，她拒绝了。到今天，我们只要求她仅支付电脑的维修 ...
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到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接下来要在怎么规避或操作？ 2.未及时开具《离职证明》给她造成了精神上的损失，该证明她 。 该员工后来选择的第三条，但是因为维修之后后期在正常使用的情况下难保会再出现问题，我们希望还是她承担，她拒绝了。到今天，我们只要求她仅支付电脑的维修 ...
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到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接下来要在怎么规避或操作？ 2.未及时开具《离职证明》给她造成了精神上的损失，该证明她 。 该员工后来选择的第三条，但是因为维修之后后期在正常使用的情况下难保会再出现问题，我们希望还是她承担，她拒绝了。到今天，我们只要求她仅支付电脑的维修 ...
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你们好，我以前所在的单位在2013年11月由于经营问题造成资金链出现了问题，拖欠50多名员工的工资到现在。我们通过当地劳动仲裁委员会仲裁要求于2014 再次咨询法官时，法官的可能也烦我们经常打电话咨询了，态度是一拖再拖，说正在处理或说要按程序来办或这个需要其它部门来配合、说是全部的手续已经交给公司 ...
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服从领导安排2，在背后议论领导，对酒店造成影响。我找到当地的劳动监察大队，大队的处理意见是押金必须退还给我，但工资存在争议（酒店坚持说我对酒店生意造成影响，要扣除 双倍工资，这样，第四种情况会不会就不会出现了？ 谢谢，就这几个问题。6，还有一个工作时间的问题，我是2011年3月1日开始工作，但是我没有 ...
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起生效. 甲方:盖章 乙方:XXXX 日期 日期 问题补充: 1)我从事的是服务工作,手机也是我的劳动工具,公司要求24小时开机,我的电话每个月有2000分钟左右的电话量,经常出现耳朵痛和发嗡的声音,现在 ...
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我是一位农民工，在徐州睢宁工作，跟现在老板商谈涨工资没谈好，我辞职不做了，老板就拿以前工作上出现干错的事来让我陪钱，那个工作我没做过，出现问题让我陪，还说我这工资还不够陪的，我想问问怎么处理这件事...
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在干活的中途，工友突然晕倒，经120抢救无效死亡，这样的情况下包工头该承担什么样的责任。经济赔偿的话要赔偿多少钱？伤者是农村户口。在伤者身体没有问题的情况下怎么处理。伤者自身有其他病症的情况下出现这样的情况该怎么处理...
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在事后我提供了我拿到手的工资条作为证据后，劳动仲裁部门解释既然在工资构成方面出现较大的分歧，双方此方面的证据都不予采纳。 二、质证辩论 首先我是叫对方 掩盖一切事实的单位，我这普通的劳动者怎么又能维护自己的合法权利，请各位律师为我想想办法，同时请帮我解答一下下面的问题； 1、关于“是否该单位有值班记录 ...
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