某单位工作，保证乙方2013年毕业安排到某学校工作，一年试用期满并胜任所教学科教学，按有关规定办理好人事代理关系。 乙方同意应聘和某学校签约，并保证2013年毕业到甲方工作。 双方一经签订本协议书，需双方共同遵守协议。 如果甲方不接受乙方到某学校工作，或乙方不到某学校 ...
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去年6月签了就业协议,8月上的班,试用期3个月,没有签劳动合同,已经上班10个月了,现在辞职算违约吗单位在市人事局把我们档案办理了人事代理,现在辞职,单位非得要交违约金5000,否则不给开辞职证明,这合法吗?如果现在辞职去提档案必须得有原单位的辞职证明吗?...
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公司要我离职 我没有写辞职报告！ 但是在人才市场办理退工单的人事代理上签字了！ 算我自己辞职吗？ 我有公司故意想开除我的证据！ 我就怕自己签了字 拿到退工单的 是自己自愿辞职 不是被公司开除的 所以不敢去劳动仲裁！ 请问这样算不算被开除的！...
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08年从外单位调到现在的单位的，是正式员工。之前的单位是事业单位，属于人事代理员工（就是没有编制）。我是属于调动到国企的 ，在原单位没有办理辞职手续，是合同自然到期没有续签。现在国企这个单位改制，要买断工龄，请问按照法律规定，买断工龄是算连续工龄，还是只 ...
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2007-2012年，我在一个技工院校作为一名人事代理人员做老师（有合同），今年8月，合同到期，我也考取了事业单位离开了这个学校，并正常办理相关手续。07年-10年底这个单位是按照济南市最低工资线1100左右给我交养老保险和住房公积金的，实际我的课时加上我的 ...
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公司注册地在南京，在北京有一个分部（没有进行工商注册），北京分部的人员没有签订劳动合同，社保通过北京的人事代理公司在北京办理的，工资是分作两部分直接打到工资卡，请问是否可以在北京提起没签订劳动合同的劳动仲裁？ 如果北京不可以申请劳动仲裁是否需要到南京申请，还是就无法申请？...
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本人2010年大学毕业后，在一家国企工作，并签订了用工合同，交纳了社保金和公积金，2011年4月辞职在当地办理了人事代理，现已考上黑龙江省某地公务员并已上班。请问工龄该如何计算。...
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执法人员。当年招聘简章写得清清楚楚工资和保险列入财政预算。使用三个月，合格者同用人单位签订聘用合同一年一聘，签订（解除）合同由安县交通局办公室统一办理，档案在安县人才服务中心实行人事代理，并缴纳相关费用。三年来，又有10多位没通过以上程序到路政大队上班，待遇工资 ...
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汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划，报公司领导批准，按规定办理维修报批手续。 2.因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示公司领导 ，任人唯贤的用人标准，本公司所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月 ...
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领导李轩源有交待，所以，整个官司的过程，法院都不是讲法律、讲证据，而是讲人事，法官们都站到被上诉人的角度上说事，而不办案，这叫什么事、什么话， 时，把我看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理， ...
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